Questão #1108883 · Gestão de Pessoas · 2016
Questões encontradas
Questão #1107972 · Gestão de Pessoas · 2016
No que diz respeito aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1107762 · Gestão de Pessoas · 2016
A metodologia de identificação de competências a serem desenvolvidas nas organizações leva em conta três dimensões de análise: organizacional, da tarefa e individual. O correto entendimento das dimensões que compõem a avaliação d…
Resolver questão →Questão #1107710 · Gestão de Pessoas · 2016
É imprescindível que o sistema de avaliação forneça ao profissional da área de educação corporativa as informações a respeito das relações encontradas entre as diversas categorias de resultados e efeitos verificados. Além disso, …
Resolver questão →Questão #1107703 · Gestão de Pessoas · 2016
Ao se diagramar o conteúdo textual em páginas web, recomendase evitar linhas de texto muito longas, pois:
Resolver questão →Questão #1107701 · Gestão de Pessoas · 2016
Um website foi diagramado de modo a exibir seu conteúdo em três colunas de acordo com o seguinte código CSS: .col-1 {width: 20%}; .col-2 {width: 50%}; .col-3 {width: 25%}; Entretanto, em dispositivos com largura de tela máxima de…
Resolver questão →Questão #1107694 · Gestão de Pessoas · 2016
Lucas era um experiente designer instrucional e foi convidado a apresentar os passos para o desenvolvimento de uma situação de aprendizagem voltada para métodos ativos. Lucas estudou um conjunto de soluções presentes na literatur…
Resolver questão →Questão #1107432 · Gestão de Pessoas · 2016
Considerando o desenvolvimento de pessoas, a teoria da expectativa, de Victor Vroom, afirma que a força da tendência para agir de determinada maneira depende da força da expectativa de que essa ação trará certo resultado e da atr…
Resolver questão →Questão #1107430 · Gestão de Pessoas · 2016
Analise as alternativas que tratam das diversas barreiras que podem dificultar ou distorcer a comunicação eficaz numa organização. I.Percepção seletiva surge por que tanto o receptor quanto o emissor projetam seus interesses e ex…
Resolver questão →Questão #1107429 · Gestão de Pessoas · 2016
Dentre os componentes da qualidade de vida no trabalho, podemos citar:
Resolver questão →Questão #1107428 · Gestão de Pessoas · 2016
No que se refere ao processo de administração de recursos humanos, indique a alternativa CORRETA.
Resolver questão →Questão #1107399 · Gestão de Pessoas · 2016
A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1107018 · Gestão de Pessoas · 2016
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos. A gestão de pessoas relaciona-se à função de controle da administração porque tem o objetivo de acompanhar as tarefas e, com base em indicadores, assegur…
Resolver questão →Questão #1106683 · Gestão de Pessoas · 2016
A respeito dos aspectos que envolvem os processos de recrutamento e seleção e a capacitação de pessoas, julgue os itens a seguir. A aplicação de testes facilita o processo de seleção de pessoas, pois possibilita avaliar aptidões …
Resolver questão →Questão #1106682 · Gestão de Pessoas · 2016
Julgue os itens seguintes, relativos aos objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. A escola comportamental busca analisar o impacto do comportamento humano nas organizações.
Resolver questão →Questão #1106077 · Gestão de Pessoas · 2016
Em relação à estrutura do plano de carreira dos cargos técnico-administrativos em educação vigente, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1106076 · Gestão de Pessoas · 2016
Sobre comunicação organizacional está correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1106075 · Gestão de Pessoas · 2016
Sobre os estilos de liderança, enumere com (1) AUTOCRÁTICA (2) DEMOCRÁTICA e (3) LIBERAL. ( ) Tanto a divisão das tarefas, como a escolha dos companheiros, fica totalmente a cargo do grupo ( ) A divisão das tarefas fica a critéri…
Resolver questão →Questão #1106074 · Gestão de Pessoas · 2016
São funções da Cultura Organizacional (EXCETO):
Resolver questão →Questão #1106073 · Gestão de Pessoas · 2016