Questão #11060742016

Gestão de Pessoas

São funções da Cultura Organizacional (EXCETO):

A Definidora de fronteiras: cria igualdade entre uma organização e outras. B Proporciona um senso de identidade aos membros da organização. C Facilita o comprometimento com algo maior do que os interesses individuais de cada um. D Estimula a estabilidade do sistema social. Mantém a organização coesa, fornecendo os padrões adequados para aquilo que os funcionários vão fazer ou dizer. E Serve como sinalizador do sentido e mecanismo de controle que orienta e dá forma às atitudes e comportamento dos funcionários.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?