Questão #1112972 · Gestão de Pessoas · 2016
Questões encontradas
Questão #1112971 · Gestão de Pessoas · 2016
A literatura indica variações na natureza e na extensão da educação aberta. São princípios fundamentais que marcam o conceito de educação aberta:
Resolver questão →Questão #1112970 · Gestão de Pessoas · 2016
A área de educação corporativa está em transição em vários aspectos. Cada vez mais se buscam mecanismos que articulam aprendizagens individuais e coletivas, de forma a construir e consolidar uma cultura de organização aprendente.…
Resolver questão →Questão #1112956 · Gestão de Pessoas · 2016
Sueli era a coordenadora de uma equipe responsável pela área de educação corporativa. Ela recebeu uma demanda da diretoria para definir as competências específicas do setor de produção da empresa. Sueli decidiu, então, preparar u…
Resolver questão →Questão #1111808 · Gestão de Pessoas · 2016
A respeito de comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Ocorre conflito interpessoal na fase de agressão e destruição, com grande propensão a perdas para a equipe de trabalho, quando as pessoas se preocupam com…
Resolver questão →Questão #1111753 · Gestão de Pessoas · 2016
Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem. Se o chefe e as regras organizacionais são percebidos de forma positiva, a liderança é considerada adequada, tendendo as pessoas a demonstrarem lealdade à equ…
Resolver questão →Questão #1111752 · Gestão de Pessoas · 2016
A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. A percepção de que os indivíduos são investimentos e fonte de valor e a gestão de pessoas como parceiras estratégicas das organizações são exemplos de pr…
Resolver questão →Questão #1111642 · Gestão de Pessoas · 2016
Após analisar as estratégias de excelência operacional, liderança em serviços e orientação para o cidadão, no planejamento estratégico da Secretaria, decidiu-se pela implementação da estratégia de excelência operacional. O alinha…
Resolver questão →Questão #1111641 · Gestão de Pessoas · 2016
O processo de agregar pessoas, na Secretaria Municipal de Transportes (SMTR), contém o edital público e a prova de conhecimentos. Estas atividades da gestão de pessoas representam, respectivamente:
Resolver questão →Questão #1110988 · Gestão de Pessoas · 2016
Na atualidade, a Gestão de Pessoas procura soluções de remuneração mais compatíveis com a nova ênfase em valores como qualidade, serviço ao cliente, trabalho em equipe e produtividade. Diante dessas novas estratégias e táticas de…
Resolver questão →Questão #1110485 · Gestão de Pessoas · 2016
Com relação à avaliação de desempenho, julgue os itenssubsequentes. A avaliação de gerentes e superiores, devido ao fato de permitir que o comando arbitrário seja substituído por uma nova forma de atuação democrática, não pode se…
Resolver questão →Questão #1110484 · Gestão de Pessoas · 2016
A respeito de recrutamento e seleção, julgue os itens seguintes. Embora recrutamento interno, externo e misto sejam as formasde recrutamento mais difundidas e comumente utilizadas nasempresas, novas modalidades para a busca de ta…
Resolver questão →Questão #1110404 · Gestão de Pessoas · 2016
Em relação aos seis processos de gestão de pessoas, marque a opção correta.
Resolver questão →Questão #1110244 · Gestão de Pessoas · 2016
Sobre a atuação da Administração dos Recursos Humanos nas organizações, assinale a alternativa incorreta.
Resolver questão →Questão #1109908 · Gestão de Pessoas · 2016
Comunicamos 70% do tempo que permanecemos acordados. Contudo, a comunicação não é simplesmente a transmissão de um significado, ela precisa ser compreendida. A comunicação perfeita, se existisse, seria como se um pensamento ou co…
Resolver questão →Questão #1109347 · Gestão de Pessoas · 2016
Com base na NBR 8196/1999, assinale a alternativa CORRETA: A designação completa de uma escala deve consistir na palavra ESCALA”, seguida da indicação da relação:
Resolver questão →Questão #1108911 · Gestão de Pessoas · 2016
Acerca da cultura organizacional, julgue os itens subsequentes. Cultura organizacional dominante se expressa nas experiências comuns de alguns de seus membros e reflete problemas, experiências e situações de diversos departamento…
Resolver questão →Questão #1108889 · Gestão de Pessoas · 2016
Com referência ao papel estratégico e ao crescimento da áreade recursos humanos (RH) nas organizações, julgue os itens quese seguem. A área de RH passará a estratégica, se delimitar seu campo de atuação aos processos e funções cl…
Resolver questão →Questão #1108885 · Gestão de Pessoas · 2016
A respeito dos processos e atividades relativos à gestão de pessoas,julgue os itens a seguir. Em organizações públicas, cujo desempenho depende da qualidade da prestação de serviços à sociedade, os objetivos e as metas das unidad…
Resolver questão →Questão #1108884 · Gestão de Pessoas · 2016