Questão #1594741 · Legislação Federal · 2018
Questões encontradas
Questão #1444047 · Engenharia Ambiental · 2009
A avaliação e a recuperação de áreas contaminadas empregam técnicas de alto custo, algumas aplicáveis in-situ e outras ex-situ (último pode ser on-site ou off-site). Dentre elas, I. barreira reativa; II. extração com vapor; III. …
Resolver questão →Questão #1425879 · Governança de TI (TI) · 2009
Considerando a figura acima, que apresenta um conjunto de relações entre conceitos usados no gerenciamento de projetos, julgue o item a seguir.Os porta-fólios agrupam programas e podem ser estrategicamente gerenciados pelo PMO; o…
Resolver questão →Questão #1404853 · Gestão de Pessoas · 2010
A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração, pois é por meio desse instrumento que o administrador poderá comparar e/ou acompanhar o posicionamento dos seus salários e benefícios com aqueles estabelecidos…
Resolver questão →Questão #1397601 · Pedagogia · 2010
De acordo com a LDB/1996, no Ensino Fundamental e Médio, a verificação do rendimento escolar observará os seguintes critérios:
Resolver questão →Questão #1389899 · Direito Constitucional · 2010
A relação que se estabelece entre a ação direta de inconstitucionalidade por omissão e a teoria da separação de poderes é a
Resolver questão →Questão #1358673 · Gestão de Pessoas · 2011
Com relação à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem. O gestor, utilizando um processo decisório mais participativo, tende a liderar com mais eficiência e a aumentar a motivação de seus colaboradores.
Resolver questão →Questão #1347618 · Gestão de Pessoas · 2011
Com relação à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem. Entre os principais macroprocessos da gestão de pessoas nas organizações, incluem-se recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, coaching, treinamento e desenv…
Resolver questão →Questão #1338539 · Direito Constitucional · 2011
Julgue os itens que se seguem, relativos aos direitos e às garantiasfundamentais. Para o Supremo Tribunal Federal (STF), habeas corpus não é medida idônea para impugnar decisão judicial que autoriza a quebra de sigilo bancário e …
Resolver questão →Questão #1337884 · Direito Previdenciário · 2011
Julgue os itens que se seguem, relativos à Lei n.º 12.154/2009, quecriou a Superintendência Nacional de Previdência Complementar(PREVIC), além de dispor sobre a sua composição. A taxa de fiscalização e controle da previdência com…
Resolver questão →Questão #1325593 · Administração Financeira e Orçamentária · 2012
Acerca de receita e despesa públicas, julgue os itens subsequentes. Os impostos diretos, aluguéis, arrendamentos, foros e prestações periódicas de serviço pelos bens patrimoniais da União são receitas cuja contabilização deve ser…
Resolver questão →Questão #1322247 · Gestão de Pessoas · 2012
O processo de seleção de pessoas apresenta os seguintes modelos, a saber: modelo de classificação, modelo de seleção e modelo de colocação de candidatos. Os modelos de processo seletivo de classificação e colocação equivalem a, r…
Resolver questão →Questão #1313499 · Gestão de Pessoas · 2012
Considerando o conhecimento tácito na aprendizagem organizacional, analise. I. É um conhecimento proveniente da racionalidade. II. É um conhecimento sequencial. III. Pode ser transmitido de uma forma não estruturada. IV. É um con…
Resolver questão →Questão #1306177 · Gestão de Pessoas · 2012
As organizações de aprendizagem compreendem organizações que se encontram em constante aprendizagem e o seu desenvolvimento ocorre à medida que seus colaboradores adquirem novos conhecimentos. Nessas organizações ocorre um fenôme…
Resolver questão →Questão #1304806 · Gestão de Pessoas · 2012
A transferência da aprendizagem em contextos organizacionais ocorre entre os múltiplos níveis das organizações, tanto no sentido vertical (de cima para baixo e vice-versa) quanto no horizontal
Resolver questão →Questão #1300322 · Gestão de Pessoas · 2012
A diretoria de RH de uma empresa de administração patrimonial está monitorando indicadores relacionados à aprendizagem organizacional de forma a ajustar suas estratégias de treinamento e desenvolvimento (Tamp;D). O gráfico abaixo…
Resolver questão →Questão #1280132 · Gestão de Pessoas · 2012
Considerando o conhecimento tácito na aprendizagem organizacional, analise. I. É um conhecimento proveniente da racionalidade. II. É um conhecimento sequencial. III. Pode ser transmitido de uma forma não estruturada. IV. É um con…
Resolver questão →Questão #1230401 · Gestão de Pessoas · 2013
Organizações de aprendizagem são as organizações cujos membros estão continuamente a reforçar a sua capacidade de criar o seu futuro. Assinale a alternativa que não apresenta característica das organizações de aprendizagem.
Resolver questão →Questão #1152260 · Redação Oficial · 2014