Gestão de Pessoas — Aprendizagem organizacional

O  processo  de  seleção  de  pessoas  apresenta  os  seguintes  modelos, a saber: modelo de classificação, modelo de seleção  e  modelo  de  colocação  de  candidatos.  Os  modelos  de  processo  seletivo  de  classificação  e  colocação  equivalem  a,  respectivamente,