Questão #1438285 · Direito do Trabalho · 2009
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Questão #1438284 · Direito do Trabalho · 2009
A respeito das Comissões de Conciliação Prévia, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1438203 · Direito do Trabalho · 2009
Ao término de relação empregatícia, quando negados a prestação do serviço e o despedimento, o ônus da prova é do
Resolver questão →Questão #1437856 · Direito do Trabalho · 2009
Salvo se cometer falta grave, é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir
Resolver questão →Questão #1437681 · Direito do Trabalho · 2009
Considere as seguintes assertivas a respeito das Convenções Coletivas de Trabalho: I. As Federações e na sua falta as Confederações poderão celebrar Convenções Coletivas de Trabalho para reger as relações das categorias a elas vi…
Resolver questão →Questão #1437680 · Direito do Trabalho · 2009
Considere as seguintes assertivas a respeito do trabalho noturno: I. Cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, é devido também o adicional quanto às horas prorrogadas.II. Para a Consolidação das Leis …
Resolver questão →Questão #1437668 · Direito do Trabalho · 2009
Com relação ao FGTS é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1437667 · Direito do Trabalho · 2009
Considere as seguintes assertivas a respeito do intervalo intrajornada: I. Nos serviços permanentes de mecanografia a cada período de 90 minutos de trabalho consecutivo corresponderá um repouso de 10 minutos deduzidos da duração …
Resolver questão →Questão #1437656 · Direito do Trabalho · 2009
Moisés recebe gratificação por tempo de serviço outorgada por sua empregadora, a empresa H. Sentença normativa previu gratificação da mesma natureza. Neste caso, Moisés tem direito a receber
Resolver questão →Questão #1437655 · Direito do Trabalho · 2009
Diana é empregada de uma república de estudantes; Danilo é vigia da residência de João, presidente de uma empresa multinacional; Magali é governanta da residência de Mônica; e Marcio é jardineiro da casa de praia de Ana. Nestes c…
Resolver questão →Questão #1437648 · Direito do Trabalho · 2009
O pagamento relativo ao período de aviso prévio
Resolver questão →Questão #1437372 · Direito do Trabalho · 2009
Inobstante vedações inseridas nas legislações infraconstitucional e constitucional, aplicáveis à Administração Pública, em relação à recentíssima Orientação Jurisprudencial laboral, é correto afirmar que a aposentadoria espontânea
Resolver questão →Questão #1436906 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir acerca do direito do trabalho.I O empregado demitido por justa causa perde o direito a receber 13.º salário proporcional. II As horas extras trabalhadas de forma habitual integram a base de cálculo do 13.…
Resolver questão →Questão #1436905 · Direito do Trabalho · 2009
Considere que um empregado tenha faltado, sem apresentar justificativa, 12 dias consecutivos ao seu trabalho e que, após a ausência, tenha se reapresentado normalmente para dar continuidade ao trabalho. Nessa situação, justifica-…
Resolver questão →Questão #1436475 · Direito do Trabalho · 2009
Nos itens 181 e 182, é apresentada uma situação hipotética seguidade uma assertiva a ser julgada, com base no direito coletivo dotrabalho. Foi deflagrada greve de motoristas de ônibus no Rio de Janeiro, sem que o sindicato da cat…
Resolver questão →Questão #1436474 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, relativos a segurança e medicina dotrabalho. O empregado que trabalhe em contato direto com inflamáveis tem direito à percepção do adicional de periculosidade, correspondente ao percentual de 30% calcula…
Resolver questão →Questão #1436426 · Direito do Trabalho · 2009
Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua…
Resolver questão →Questão #1436425 · Direito do Trabalho · 2009
Fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante desde
Resolver questão →Questão #1436319 · Direito do Trabalho · 2009
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, tratando- se de habitação coletiva, o valor do salário utilidade a ela correspondente será obtido mediante a divisão do justo valor da habitação pelo número de
Resolver questão →Questão #1436301 · Direito do Trabalho · 2009