Direito do Trabalho — extinção do contrato de trabalho

Julgue os itens a seguir acerca do direito do trabalho.I O empregado demitido por justa causa perde o direito a receber 13.º salário proporcional. II As horas extras trabalhadas de forma habitual integram a base de cálculo do 13.º salário. III Em caso de encerramento do contrato de trabalho por culpa recíproca, deve-se pagar ao trabalhador metade do 13.º salário devido. IV O 13.º salário não sofre a incidência do FGTS.Estão certos apenas os itens