Questão #14364252009

Direito do Trabalho — atos administrativos

Fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante desde

A a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. B o conhecimento da gravidez pelo empregador até cinco meses após a data do parto. C a confirmação da gravidez até sessenta dias após o parto. D a confirmação da gravidez até cento e vinte dias após o parto. E o conhecimento da gravidez pelo empregador até sessenta dias após o parto.

Direito do Trabalho — atos administrativos

Uma questão respondida. E as próximas?