Questão #1479735 · Direito do Trabalho · 2007
Questões encontradas
Questão #1479731 · Direito do Trabalho · 2007
Considerando a interpretação literal da legislação vigente, assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1479730 · Direito do Trabalho · 2007
Com relação às entidades sindicais e aos seus dirigentes e atos,julgue os itens seguintes. As entidades sindicais são hierarquizadas, segundo o âmbito da representação, em sindicatos, federações e confederações.
Resolver questão →Questão #1479728 · Direito do Trabalho · 2007
No que diz respeito à organização sindical e ao direito de greve,julgue os itens que se seguem. Instituído o sindicato de uma categoria profissional em assembléia geral, ficam todos os trabalhadores da respectiva área de atividad…
Resolver questão →Questão #1479727 · Direito do Trabalho · 2007
Uma associação de trabalhadores formula pedido de registro sindical, com os documentos indispensáveis para a prática do ato, protocolado na Delegacia Regional do Trabalho onde se localiza a sede da entidade. Verificada a regulari…
Resolver questão →Questão #1479723 · Direito do Trabalho · 2007
Considerando o entendimento jurisprudencial dominante no Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes assertivas: I. Desde que rigorosamente observado pelo empregador, é válido acordo tácito para compensação de jornada de …
Resolver questão →Questão #1479722 · Direito do Trabalho · 2007
João, que havia sido contratado em 20/3/2003, por prazoindeterminado, com base na CLT, comunicou ao empregador oseu pedido de demissão em 25/4/2007, tendo então o seu contratode trabalho dissolvido após cumprir aviso prévio de tr…
Resolver questão →Questão #1479721 · Direito do Trabalho · 2007
Com relação à jornada de trabalho, julgue os itens subseqüentes. A jornada excedida além da oitava hora trabalhada, em cada dia, deve ser remunerada com adicional de 50% sobre o valor da hora normal, exceto quando houver compensa…
Resolver questão →Questão #1479720 · Direito do Trabalho · 2007
Admita a seguinte hipótese: Carlos, que em 1977 obteve judicialmente direito à incorporação ao salário do valor das horas extras habituais que foram suprimidas, exerceu na empresa a função de auxiliar de mecânico desde sua admiss…
Resolver questão →Questão #1478672 · Direito do Trabalho · 2007
Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas de um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período
Resolver questão →Questão #1478671 · Direito do Trabalho · 2007
Em regra, o FGTS NÃO poderá ser levantado
Resolver questão →Questão #1478670 · Direito do Trabalho · 2007
Maria e João são empregados rurais. Maria trabalha na lavoura e João trabalha na pecuária. Maria e João terão direito ao adicional noturno no período das
Resolver questão →Questão #1478669 · Direito do Trabalho · 2007
Considera-se hipótese de suspensão do contrato de trabalho
Resolver questão →Questão #1478663 · Direito do Trabalho · 2007
Considere as seguintes assertivas a respeito do direito de greve:I. A entidade patronal correspondente ou os empregadores diretamente interessados serão notificados, com antecedência mínima de 24 horas, da paralisação.II. As mani…
Resolver questão →Questão #1478662 · Direito do Trabalho · 2007
As duas horas em que o empregado urbano sai mais cedo para procurar novo emprego durante o aviso prévio e o repouso semanal remunerado são hipóteses de
Resolver questão →Questão #1478568 · Direito do Trabalho · 2007
Há situações em que o contrato de trabalho, sem ser rescindido, tem efeitos sobrestados ou diminuídos; noutras, pode tanto o empregado como o empregador rescindir ou postular a rescisão do contrato de trabalho. Com relação a esse…
Resolver questão →Questão #1478567 · Direito do Trabalho · 2007
Acerca de remuneração, seus componentes, modalidades de pagamento pelo trabalho e garantias inerentes, julgue os itens subseqüentes. O décimo terceiro salário, que teve origem como gratificação natalina, deve ter por base o salár…
Resolver questão →Questão #1478566 · Direito do Trabalho · 2007
O Direito do Trabalho envolve as relações de trabalho, incluindo as que se firmam sob vínculo de emprego. Acerca desse assunto e quanto aos requisitos que distinguem as situações de contrato de trabalho, contrato de emprego, assi…
Resolver questão →Questão #1478105 · Direito do Trabalho · 2007
Julgue os itens que se seguem de acordo com as normastrabalhistas e a jurisprudência dos tribunais. O transporte fornecido pelo empregador para o deslocamento do empregado até o trabalho e o seu retorno para casa não é considerad…
Resolver questão →Questão #1477954 · Direito do Trabalho · 2007