Direito do Trabalho — férias

João, que havia sido contratado em 20/3/2003, por prazoindeterminado, com base na CLT, comunicou ao empregador oseu pedido de demissão em 25/4/2007, tendo então o seu contratode trabalho dissolvido após cumprir aviso prévio de trinta dias.Durante seu contrato de trabalho, João gozou apenas um períodode trinta dias de férias, em janeiro de 2006, uma vez que nãohouve ausências injustificadas no período aquisitivo 2004/2005.Na ocasião dessas férias, João recebeu a remuneraçãocorrespondente acrescida de um terço de seu valor.Com relação à situação hipotética descrita acima, julgue os itens

Em razão de não ter sido observado o período concessivo previsto na legislação em relação ao primeiro período aquisitivo de férias de João, o valor da remuneração correspondente a essas férias deverá ser pago em dobro.