Questão #1150140 · Direito do Trabalho · 2015
Questões encontradas
Questão #1150065 · Direito do Trabalho · 2015
Plácido, empregado de um restaurante, sem qualquer motivo,passou a agredir verbalmente seu superior, até que,violentamente, quebrou uma mesa e uma cadeira queestavam próximas. Contornada a situação, Plácido foidispensado e a empr…
Resolver questão →Questão #1149856 · Direito do Trabalho · 2015
Em relação a contraprestação pecuniária paga ao empregado em decorrência da prestação dos serviços, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1149172 · Direito do Trabalho · 2015
Em relação à estabilidade provisória no emprego, é INCORRETO afirmar que
Resolver questão →Questão #1149171 · Direito do Trabalho · 2015
De acordo com o previsto na legislação trabalhista, NÃO é considerada falta justificada ao serviço para fins da manutenção do direito ao descanso semanal remunerado,
Resolver questão →Questão #1149170 · Direito do Trabalho · 2015
Em relação à contagem do prazo prescricional trabalhista, de acordo com o entendimento pacificado da jurisprudência do TST,
Resolver questão →Questão #1148999 · Direito do Trabalho · 2015
Nos termos da lei federal que regula as atividades desempenhadas pelos operadores portuários, o trabalhador portuário avulso terá sua mão de obra administrada por
Resolver questão →Questão #1148610 · Direito do Trabalho · 2015
Considerando que um empregado trabalhe sob o regime normal de jornada de trabalho de 8 horas diárias e 44 horas semanais, com 1 hora de intervalo para refeição, tendo ele laborado das 13 h até às 22 h de sábado, o primeiro horári…
Resolver questão →Questão #1148609 · Direito do Trabalho · 2015
Afonso, nascido em 16/01/1998, trabalhou como empregado, exercendo a função de Ajudante Geral de 31/01/2014 a 18/11/2014, tendo pedido demissão, cumprido o prazo do aviso prévio trabalhando. Deseja ingressar com Reclamação Trabal…
Resolver questão →Questão #1148188 · Direito do Trabalho · 2015
Desde que haja autorização prévia e por escrito do empregado, é lícito ao empregador efetuar desconto no salário no que se refere
Resolver questão →Questão #1148187 · Direito do Trabalho · 2015
Arnaldo foi admitido em 13/01/2014 e pediu demissão em 29/10/2014. Em razão do pedido de demissão
Resolver questão →Questão #1148123 · Direito do Trabalho · 2015
Daniel, empregado da Pizzaria Novo Sabor, trabalha comoentregador de pizza, utilizando moto para tal finalidade.Em razão da condição de execução do trabalho, Daniel
Resolver questão →Questão #1147879 · Direito do Trabalho · 2015
Nos termos da Norma Regulamentadora n° 9 do Ministério do Trabalho, que regulamenta o Programa de Preve ção de Riscos Ambientais, quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoçãode medidas de pro…
Resolver questão →Questão #1147824 · Direito do Trabalho · 2015
Trata-se de hipótese de suspensão do contrato de trabalho:
Resolver questão →Questão #1147823 · Direito do Trabalho · 2015
Dalia prestou serviços suplementares com habitualidade para sua empregadora, a empresa X, durante 15 meses consecutivos. Conforme jurisprudência sumulada do TST, neste caso, a supressão parcial pelo empregador deste serviço suple…
Resolver questão →Questão #1147822 · Direito do Trabalho · 2015
Katila, empregada da empresa Z, estava afastada de seu emprego em razão de uma doença cardíaca. Durante alguns meses Katila recebeu auxilio-doença previdenciário. Após 40 dias da cessação efetiva do benefício previdenciário, Kati…
Resolver questão →Questão #1147808 · Direito do Trabalho · 2015
No tocante ao salário-utilidade, conforme Consolidação das Leis do Trabalho e jurisprudência do TST, considere: I.Os percentuais fixados em lei relativos ao salário in natura apenas se referem às hipóteses em que o empregado perc…
Resolver questão →Questão #1147805 · Direito do Trabalho · 2015
Verônica foi contratada, a título de experiência, por 30 dias.Após 22 dias de vigência do contrato, o empregador resolveuromper antecipadamente o contrato, que não possuía cláusulaassecuratória do direito recíproco de rescisão.So…
Resolver questão →Questão #1147203 · Direito do Trabalho · 2015
Juliana, gerente regional de vendas e exercente de cargo de confiança, foi informada de que iria ser transferida para trabalhar na filial de sua empregadora, acarretando a mudança de seu domicílio, sem que fosse comprovada, pela …
Resolver questão →Questão #1147154 · Direito do Trabalho · 2015