Questão #11478232015

Direito do Trabalho — suspensão do contrato de trabalho

Dalia prestou serviços suplementares com habitualidade para sua empregadora, a empresa X, durante 15 meses consecutivos. Conforme jurisprudência sumulada do TST, neste caso, a supressão parcial pelo empregador deste serviço suplementar

A assegura a Dalia o direito a indenização correspondente ao valor de seu último salário. B não assegura a Dalia qualquer direito a indenização uma vez que a supressão foi parcial e não total. C não assegura a Dalia qualquer direito a indenização uma vez que se trata de serviço suplementar. D assegura a Dalia o direito a indenização correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas parcialmente. E assegura a Dalia o direito a indenização correspondente ao valor de dois meses das horas suprimidas parcialmente.

Direito do Trabalho — suspensão do contrato de trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?