Questão #11491712015

Direito do Trabalho — interrupção do contrato de trabalho

De acordo com o previsto na legislação trabalhista, NÃO é considerada falta justificada ao serviço para fins da manutenção do direito ao descanso semanal remunerado,

A a ausência do empregado, devidamente justificada, a critério da administração do estabelecimento. B o período em que o empregado tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar. C a ausência do representante de entidade sindical em razão de estar participando, nessa qualidade, de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. D a paralisação do serviço nos dias em que, por conveniência do empregador, não tenha havido trabalho. E os dias em que o empregado estiver, comprovadamente, realizando provas escolares.

Direito do Trabalho — interrupção do contrato de trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?