Questão #1189542 · Direito do Trabalho · 2014
Questões encontradas
Questão #1189090 · Direito do Trabalho · 2014
Acerca do conceito de Gestão por Competências, considere: I. Contempla, como sua etapa final, o mapeamento das competências necessárias à instituição. II. Adota um sistema de promoção dos empregados de acordo com as competências …
Resolver questão →Questão #1189082 · Direito do Trabalho · 2014
Empregado e empregador celebram contrato individual de trabalho pelo prazo de 9 (nove) meses, para a execução de serviço de natureza transitória. Ao término do contrato prorrogam–no por mais 9 (nove) meses e, novamente, ao términ…
Resolver questão →Questão #1189079 · Direito do Trabalho · 2010
A empresa Infohoje Ltda. firmou contrato com Paulo, pelo qual ele prestaria consultoria e suporte de serviços técnicos de informática a clientes da empresa. Para tanto, Paulo receberia 20% do valor de cada atendimento, sendo cert…
Resolver questão →Questão #1189078 · Direito do Trabalho · 2014
Uma empresa, em consenso com os seus empregados e com a chancela do sindicato, realiza um acordo coletivo com prazo de vigência indeterminado. Com relação a esse caso, assinale a afirmativa correta.
Resolver questão →Questão #1189029 · Direito do Trabalho · 2014
Assinale a alternativa CORRETA. Empresário é caracterizado:
Resolver questão →Questão #1189027 · Direito do Trabalho · 2014
Da jurisprudência do TST e legislação celetista, podemos afirmar, anotando a alternativa CORRETA.
Resolver questão →Questão #1189026 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação ao direito de Greve, segundo a Lei número 7.783, é CORRETO afirmar que:
Resolver questão →Questão #1189025 · Direito do Trabalho · 2014
Sobre Mediação, Arbitragem no Direito do Trabalho e o Poder normativo da Justiça do Trabalho é CORRETO afirmar que:
Resolver questão →Questão #1188761 · Direito do Trabalho · 2014
Com relação às custas no processo trabalhista, é INCORRETO afirmar que:
Resolver questão →Questão #1188760 · Direito do Trabalho · 2014
Em relação à equiparação salarial, NÃO corresponde a entendimento sumulado pelo TST:
Resolver questão →Questão #1188755 · Direito do Trabalho · 2014
No que diz respeito à arte final, existem algumas marcas que estão associadas à qualidade em produção gráfica. Um tipo dessas marcas é caracterizado por linhas pretas tracejadas, desenhadas fora da margem de corte. Dentro do form…
Resolver questão →Questão #1186295 · Direito do Trabalho · 2014
O posto de gasolina C possui empregados que recebemadicional de periculosidade. Este adicional é pago na proporçãode 30% (trinta por cento) sobre o salário sem osacréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participaçõesno…
Resolver questão →Questão #1186294 · Direito do Trabalho · 2014
Por meio de acordo escrito, a empresa X acordou comseus empregados, cuja jornada é de 8 horas diárias, que ointervalo para repouso e alimentação será de 1 hora e cinquentaminutos. Carmelita, sócia da empresa, indagou aodepartamen…
Resolver questão →Questão #1186284 · Direito do Trabalho · 2014
A seguinte figura apresenta um ícone presente na Área de trabalho do sistema operacional Windows em suas versões maisrecentes. Na figura, o ícone com a sobreposição do símbolo com a seta
Resolver questão →Questão #1186155 · Direito do Trabalho · 2014
O contrato individual de trabalho
Resolver questão →Questão #1185882 · Direito do Trabalho · 2014
Anacleto prestou serviços em Maceió como analista de sistemas júnior à empresa Gold Systems Ltda., de 20/01/10 a 15/10/13. Ananias, que foi contratado pela empresa Gold Systems Ltda. em 12/08/86, trabalha na sede da empresa em Ma…
Resolver questão →Questão #1185881 · Direito do Trabalho · 2014
Com relação à jornada de trabalho, considerando-se o dispostona CLT, Constituição Federal e entendimento sumuladopelo TST, está correta a seguinte assertiva:
Resolver questão →Questão #1185880 · Direito do Trabalho · 2014
Jefferson é balconista numa loja e, por determinação do empregador e necessidade do serviço, precisou trabalhar 8 horas em um domingo. Agora Jefferson fará, na mesma semana, a compensação dessas horas. Sobre essa situação, assina…
Resolver questão →Questão #1185879 · Direito do Trabalho · 2012