Questão #1237334 · Direito do Trabalho · 2013
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Questão #1237325 · Direito do Trabalho · 2013
Em relação ao direito de greve, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1237032 · Direito do Trabalho · 2013
Quanto à figura do empregador, analise as proposições abaixo e assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1237026 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue o item abaixo, acerca da duração da jornada de trabalho e sua compensação.O sistema de banco de horas somente poderá ser implantado na empresa por meio de instrumento coletivo de trabalho.
Resolver questão →Questão #1237024 · Direito do Trabalho · 2013
O empregador é um dos sujeitos da relação de emprego, com definição legal contida na Consolidação das Leis do Trabalho. Sobre tal figura do contrato de trabalho é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1237022 · Direito do Trabalho · 2013
De acordo com a CLT, após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
Resolver questão →Questão #1237003 · Direito do Trabalho · 2013
A lei permite o trabalho noturno da mulher, sendo devido o adicional noturno de no mínimo:
Resolver questão →Questão #1237002 · Direito do Trabalho · 2013
A respeito do direito à limitação do trabalho, é incorreto dizer:
Resolver questão →Questão #1237000 · Direito do Trabalho · 2013
Com fundamento na CLT - Consolidação das Leis do Trabalho e na CF - Constituição Federal, as horas extraordinárias NÃO podem exceder de
Resolver questão →Questão #1236997 · Direito do Trabalho · 2013
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, nas proporções previstas no art. 130 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com base nas disposições concernentes à…
Resolver questão →Questão #1236996 · Direito do Trabalho · 2013
_________________é o tempo diário que o empregado se coloca à disposição do empregador, horário este em cumprimento do contrato de trabalho.
Resolver questão →Questão #1236995 · Direito do Trabalho · 2013
Com base no entendimento sumulado do TST, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1236994 · Direito do Trabalho · 2013
Sobre o direito do trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, segundo a jurisprudência do TST: I) É válido o instrumento normativo que, regularizando situações pretéritas, estabelece jornad…
Resolver questão →Questão #1236993 · Direito do Trabalho · 2013
Marco Aurélio é advogado empregado em um escritório de advocacia, com CTPS assinada, tendo acertado na contratação a dedicação exclusiva. Num determinado mês, Marco cumpriu jornada de 2ª a 6ª feira das 12:00 às 21:00 h com interv…
Resolver questão →Questão #1236992 · Direito do Trabalho · 2013
Nos moldes da CLT, a contribuição sindical, além das despesas vinculadas à sua arrecadação, recolhimento e controle, será aplicada pelos sindicatos dos empregados, na conformidade dos respectivos estatutos, usando aos seguintes o…
Resolver questão →Questão #1236991 · Direito do Trabalho · 2013
O capítulo da Consolidação das Leis do Trabalho relativo à organização sindical contém definições de categorias e regras sobre instrumentos de negociação coletiva. Com base nessas norma.
Resolver questão →Questão #1236990 · Direito do Trabalho · 2013
Assinale a opção correta a respeito das centrais sindicais e contribuições sindicais em geral.
Resolver questão →Questão #1236989 · Direito do Trabalho · 2013
Sobre o direito do trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, segundo a jurisprudência do TST:
Resolver questão →Questão #1236988 · Direito do Trabalho · 2013
Assinale a alternativa correta sobre cartão de ponto e quadro de horários de trabalho.I. Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânic…
Resolver questão →Questão #1236987 · Direito do Trabalho · 2013