Questão #1406912 · Direito do Trabalho · 2010
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Questão #1406820 · Direito do Trabalho · 2010
Sobre as hipóteses de contrato de trabalho a termo, é legítimo asseverar:
Resolver questão →Questão #1406819 · Direito do Trabalho · 2010
Levando-se em conta a jurisprudência sumulada e as Orientações Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA relativamente ao instituto do aviso prévio:
Resolver questão →Questão #1406806 · Direito do Trabalho · 2010
No que concerne a contrato de trabalho, julgue os itens a seguir. A ocorrência de subordinação, onerosidade, pessoalidade e não eventualidade caracteriza relação de trabalho.
Resolver questão →Questão #1405980 · Direito do Trabalho · 2010
Considere as afirmações a seguir: I. Entre outras utilidades, não é considerado salário in natura, nos termos da legislação trabalhista, o transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não…
Resolver questão →Questão #1405315 · Direito do Trabalho · 2010
Na hipótese de a justiça do trabalho declarar nulo contrato de trabalho celebrado entre a administração pública e servidor público que não tenha sido previamente aprovado em concurso público, o empregado
Resolver questão →Questão #1405300 · Direito do Trabalho · 2010
Com relação ao contrato de trabalho, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1405282 · Direito do Trabalho · 2010
Solange é empregada da empresa Amor Perfeito, trabalhando como ajudante na elaboração de cestas de café da manhã. Solange é considerada empregada em regime de tempo parcial. Neste caso, a duração da sua jornada de trabalho
Resolver questão →Questão #1405281 · Direito do Trabalho · 2010
Assinale a opção incorreta quanto aos períodos de descanso.
Resolver questão →Questão #1405280 · Direito do Trabalho · 2010
Quanto às entidades sindicais, aos sistemas sindicais e às modalidades e critérios de estruturação sindical, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1405279 · Direito do Trabalho · 2010
Assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1405275 · Direito do Trabalho · 2010
A respeito da compensação de jornada de trabalho, de acordo com a jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1405274 · Direito do Trabalho · 2010
De acordo com o parágrafo primeiro do artigo 58 da Consolidação das Leis do Trabalho, não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, …
Resolver questão →Questão #1405273 · Direito do Trabalho · 2010
Simone é empregada da empresa COPAS e recebe gratificação semestral; Janina é empregada da empresa OURO e recebe adicional de periculosidade; e Nair é empregada do restaurante ESPADAS e recebe gorjeta cobrada diretamente na nota …
Resolver questão →Questão #1405272 · Direito do Trabalho · 2010
Sobre férias no Direito do Trabalho, assinale a opção falsa.
Resolver questão →Questão #1405271 · Direito do Trabalho · 2010
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, é ERRADO afirmar:
Resolver questão →Questão #1405270 · Direito do Trabalho · 2010
Acerca do instituto das férias, é correto afi rmar:
Resolver questão →Questão #1405269 · Direito do Trabalho · 2010
A indenização por férias não concedidas em tempo oportuno deve ser calculada com base na remuneração devida ao empregado na época de eventual reclamação ou, se for o caso, quando da extinção do contrato.
Resolver questão →Questão #1405267 · Direito do Trabalho · 2010
Marcelo foi contratado pela Construtora Sol Ltda., em 20.04.1995, para exercer as atribuições de auxiliar de serviços gerais. Em 13.08.2000, após adquirir qualificação profissional, Marcelo passou a exercer a função de vendedor, …
Resolver questão →Questão #1405257 · Direito do Trabalho · 2010