Questão #1609939 · Gestão de Pessoas · 2019
Questões encontradas
Questão #1609937 · Gestão de Pessoas · 2019
O século XXI tem trazido grandes desafios para as organizações, notadamente para suas áreas de Gestão de Pessoas. O conceito de Gestão Estratégica de Pessoas, utilizado de forma quase generalizada por organizações de diversos por…
Resolver questão →Questão #1608423 · Gestão de Pessoas · 2019
Com relação ao sistema Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que contém a afirmação correta.
Resolver questão →Questão #1608201 · Gestão de Pessoas · 2019
De acordo com Robbins, Judge e Sobral (2011), costuma-se dizer que a decisão mais importante de Recursos Humanos é sobre quem contratar. Isso faz sentido, se você conseguir descobrir quem são as pessoas certas. O objetivo da sele…
Resolver questão →Questão #1608191 · Gestão de Pessoas · 2019
João passou por um treinamento recentemente e deseja desenvolver habilidades para ser um líder carismático na empresa ABC Capixaba em que trabalha. De acordo com Robbins, Judge e Sobral (2011), a liderança tem um papel central pa…
Resolver questão →Questão #1607906 · Gestão de Pessoas · 2019
Mariana é Administradora da empresa ES Capixaba e deseja fazer uma seleção para ocupar uma vaga no setor de Planejamento. Segundo Chiavenato (2015), o objetivo básico da seleção é escolher e classificar os candidatos adequados às…
Resolver questão →Questão #1607905 · Gestão de Pessoas · 2019
Chiavenato (2015) afirma que o treinamento é o processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competências em função de o…
Resolver questão →Questão #1607904 · Gestão de Pessoas · 2019
Ao tomar posse no cargo de Administrador do Ifes, José foi designado para trabalhar no setor administrativo auxiliando na organização do plano de serviços e benefícios sociais da Instituição. Segundo Chiavenato (2015), os planos …
Resolver questão →Questão #1607903 · Gestão de Pessoas · 2019
Miguel é responsável pelo setor de Gestão de Pessoas da empresa ABS e deseja fazer um recrutamento externo para contratação de um novo colaborador. Para o procedimento, utilizou como base os conteúdos apresentados por Chiavenato.…
Resolver questão →Questão #1607359 · Gestão de Pessoas · 2019
No que tange à aprendizagem organizacional, o foco do denominado modelo behaviorista é o
Resolver questão →Questão #1607358 · Gestão de Pessoas · 2019
Um dos aspectos centrais da aplicação da metodologia de gestão de pessoas por competências consiste em
Resolver questão →Questão #1607357 · Gestão de Pessoas · 2019
Entre as abordagens comumente apontadas pela literatura para a gestão de conflitos no ambiente organizacional, aquela denominada estrutural”
Resolver questão →Questão #1607356 · Gestão de Pessoas · 2019
Considere que os gestores de determinada entidade integrante da Administração municipal, tendo em vista as dificuldades enfrentadas para motivar os servidores, tenham decidido se valer de teorias consagradas a respeito do fenômen…
Resolver questão →Questão #1607355 · Gestão de Pessoas · 2019
Suponha que uma consultoria especializada tenha sido contratada para estudar o comportamento dos líderes de uma empresa pública, visando à melhoria da gestão. Utilizando os conceitos predicados pela Teoria do Recurso Cognitivo, d…
Resolver questão →Questão #1607354 · Gestão de Pessoas · 2019
Suponha que um gestor que tenha acabado de assumir função de direção de um hospital municipal tenha se defrontado com a ocorrência de atraso na entrega de medicamentos pelo fornecedor responsável. Foi informado pelo seus subordin…
Resolver questão →Questão #1607353 · Gestão de Pessoas · 2019
Os denominados artefatos observáveis”, na forma definida pela doutrina, dizem respeito
Resolver questão →Questão #1607352 · Gestão de Pessoas · 2019
Considere que uma sociedade de economia mista controlada pelo Município deseje implementar avaliação de desempenho de seus empregados, objetivando obter aumento de eficiência, e a consultoria contratada para apoiar tal iniciativa…
Resolver questão →Questão #1607351 · Gestão de Pessoas · 2019
As atividades de recrutamento e seleção no âmbito das organizações
Resolver questão →Questão #1607350 · Gestão de Pessoas · 2019
A gestão estratégica de pessoas surgiu a partir da percepção do impacto do capital humano na consecução das estratégias organizacionais, tornando-se uma vantagem competitiva. Um dos traços distintivos de tal modelo em relação à a…
Resolver questão →Questão #1606155 · Gestão de Pessoas · 2019