Questão #16079032019

Gestão de Pessoas

Miguel é responsável pelo setor de Gestão de Pessoas da empresa ABS e deseja fazer um recrutamento externo para contratação de um novo colaborador. Para o procedimento, utilizou como base os conteúdos apresentados por Chiavenato. Segundo o autor, o recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. (CHIAVENATO, 2015). Em relação as principais técnicas de recrutamento externo apresentadas na bibliografia, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa INCORRETA:

A Contatos com universidades e escolas, agremiações estaduais, diretórios acadêmicos e centros de integração empresa-escola. B Contatos com outras empresas que atuam no mesmo mercado, em termos de cooperação mútua. C Planos de carreira ou planejamento de movimentações de pessoal para verificar a trajetória mais adequada do ocupante do cargo considerado. D Apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa. E Cartazes ou anúncios na portaria da empresa.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?