Questão #85613 · Direito Geral
Questões encontradas
Questão #85612 · Direito Geral
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA:
Resolver questão →Questão #85611 · Direito Geral
Das decisôes sobre exceçôes na Justiça do Trabalho:
Resolver questão →Questão #85610 · Direito Geral
Contra decisão que conceder Mandado de Segurança impetrado no Tribunal Regional do Trabalho competente:
Resolver questão →Questão #85609 · Direito Geral
Sobre as nulidades no processo do trabalho, é incorreto afirmar que:
Resolver questão →Questão #85608 · Direito Geral
Para fins legais, considera-se serviço voluntário:
Resolver questão →Questão #85607 · Direito Geral
A ordem dos trabalhos nas sessôes do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Amapá será iniciada pela:
Resolver questão →Questão #85606 · Direito Geral
O trabalho da gestante se interrompe na gravidez, sem prejuízo do salário e do emprego. Assinale a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #85605 · Direito Geral
São requisitos do contrato de trabalho:
Resolver questão →Questão #85604 · Direito Geral
Para responder à questão, considere o texto abaixo."C - SISTEMAS DE JUSTA CAUSA. Há sistemas jurídicos chamados genéricos nos quais não existe enumeração das figuras de justa causa. A lei limita-se a conceituar justa causa ou, se…
Resolver questão →Questão #85603 · Direito Geral
O recurso cabível contra acórdão proferido em dissídio coletivo é
Resolver questão →Questão #85602 · Direito Geral
Observa-se a interposição do Agravo de Instrumento quando:
Resolver questão →Questão #85601 · Direito Geral
A Constituição Federal de 1988 veda expressamente:
Resolver questão →Questão #85600 · Direito Geral
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #85599 · Direito Geral
Com base no enunciado abaixo, assinale a alternativa correta.Um alto executivo, com grande independência e possibilidade de impor seus interesses e condiçôes de trabalho a qualquer empresa que venha a contratar os seus serviços:
Resolver questão →Questão #85598 · Direito Geral
Prescreve em um ano a pretensão:
Resolver questão →Questão #85597 · Direito Geral
Sobre o trabalho do menor:I. O menor de 18 anos e maior de 16 anos poderá celebrar contrato de trabalho, independentemente da assistência de seus pais ou responsáveis.II. O menor que trabalha na condição de aprendiz é empregado, …
Resolver questão →Questão #85596 · Direito Geral
Cabe recurso de revista das decisôes proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho:
Resolver questão →Questão #85595 · Direito Geral
Conforme conceituação da CLT: (assinale a correta)
Resolver questão →Questão #85594 · Direito Geral