Questão #85606

Direito Geral — Direito Trabalhista

O trabalho da gestante se interrompe na gravidez, sem prejuízo do salário e do emprego. Assinale a alternativa CORRETA:

A a mulher grávida não pode ser demitida seja qual for o motivo alegado pelo empregador, sob pena de nulidade da dispensa; B a garantia de emprego expressa na Constituição só beneficia a mulher grávida quando demitida sem justa causa, ainda que o empregador desconheça a sua gravidez no momento da demissão; C a mulher grávida demitida,seja qual for o motivo alegado pelo empregador, será reintegrada ao emprego em razão da nulidade da dispensa; D a garantia de emprego expressa na Constituição só beneficia a mulher grávida quando demitida sem justa causa ou por motivo de força maior.

Direito Geral — Direito Trabalhista

Uma questão respondida. E as próximas?