Questão #1499959 · Gestão de Pessoas · 2006
Questões encontradas
Questão #1493772 · Português · 2006
Texto para as questões de 13 a 151 Uma das conclusões do estudo do CEJA a respeito do índice de acesso global à informação via Internet é que, embora a maioria dos tribunais e órgãos do Ministério Público4 dos países das Américas…
Resolver questão →Questão #1487490 · Gestão de Pessoas · 2007
A empresa Gama registrou, durante o ano de 2006, a saída de 65 empregados. Em 1o de janeiro de 2006 havia 350 empregados e, em 31 de dezembro de 2006, 650 empregados. O índice de rotatividade da empresa Gama é
Resolver questão →Questão #1473548 · Gestão de Pessoas · 2008
Para a implantação de um sistema de gestão de pessoas porcompetências, é importante considerar alguns conceitos eorientações. Com relação a estes, julgue os itens subseqüentes. A competência de uma organização é constituída dos s…
Resolver questão →Questão #1471017 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguirquanto às premissas que devem embasar esse processo. Na definição de investimento em capacitação, devem ser ut…
Resolver questão →Questão #1469205 · Direito Administrativo · 2008
Em cidade do interior de um estado da Federação, foiconstruída uma ponte com cerca de 1 km de extensão sobre umrio, o qual, anteriormente, somente podia ser atravessado pormeio de transporte aquático. Com a ponte, grande parte da…
Resolver questão →Questão #1469199 · Gestão de Pessoas · 2008
Em um processo de redução de quadro em umaorganização pública, equipes foram reestruturadas, o que levouà composição de novas equipes, com membros oriundos de áreasdiferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão derecu…
Resolver questão →Questão #1467766 · Gestão de Pessoas · 2008
A respeito das expectativas atuais relativas à atuação estratégicada área de gestão de pessoas, julgue os itens subseqüentes. A área de gestão de pessoas deve estar voltada para o atendimento da padronização das competências dos …
Resolver questão →Questão #1461350 · Gestão de Pessoas · 2008
A respeito de administração financeira, de recursos humanos e de material, julgue os itens de 111 a 120. A gestão de desempenho é responsabilidade do chefe do avaliado, podendo ser este chefe assessorado, para fins técnicos, pela…
Resolver questão →Questão #1461061 · Gestão de Pessoas · 2008
Uma organização decidiu utilizar múltiplas fontes no seusistema de gestão de desempenho. Para tanto, definirá algumasestratégias que deverá implementar para conseguir que osresultados dessa decisão correspondam ao objetivo de tor…
Resolver questão →Questão #1461054 · Gestão de Pessoas · 2008
Uma empresa de prestação de serviços de limpeza, há10 anos no mercado, teve suas metas de contratos elevadas emum terço por um novo grupo de dirigentes, sem acréscimo no seuquadro de pessoal. Inicialmente, os empregados demonstra…
Resolver questão →Questão #1458522 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguirquanto às premissas que devem embasar esse processo. O modelo de gestão de desempenho deve ser definido com a …
Resolver questão →Questão #1458514 · Administração Geral · 2008
O planejamento pode ser entendido como um processodesenvolvido para se atingir uma situação desejada e da melhormaneira possível. A esse respeito, julgue os itens a seguir. Há consenso entre as metodologias de que o planejamento …
Resolver questão →Questão #1457365 · Informática · 2008
A figura acima mostra uma janela do Excel 2003, com umaplanilha em processo de edição, em que os conteúdos detodas as células são números inteiros, sendo essas célulasformatadas com números, sem casas decimais. Considerandoessas …
Resolver questão →Questão #1456073 · Controle Externo · 2008
No exercício do controle externo da administração federal, oTribunal de Contas da União (TCU), dentro de suacompetência, examina a regularidade de aplicação das receitaspúblicas, bem como a regularidade dos pagamentos efetuadospa…
Resolver questão →Questão #1451112 · Gestão de Pessoas · 2008
Em um processo de redução de quadro em umaorganização pública, equipes foram reestruturadas, o que levouà composição de novas equipes, com membros oriundos de áreasdiferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão derecu…
Resolver questão →Questão #1448742 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando que, em um setor de uma organização, conflitosentre os membros da equipe interfiram nos resultados do trabalho,julgue os seguintes itens, quanto às possíveis iniciativas a seremtomadas para melhorar o clima organizac…
Resolver questão →Questão #1448740 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguirquanto às premissas que devem embasar esse processo. Os sistemas focados na avaliação comportamental devem ser…
Resolver questão →Questão #1448739 · Gestão de Pessoas · 2008
Considerando o bom resultado de programas de capacitaçãoimplementados nas organizações, julgue os itens seguintes. O critério para a escolha dos participantes do programa de capacitação deve estar baseado no interesse demonstrado…
Resolver questão →Questão #1444046 · Engenharia Ambiental · 2009