Gestão de Pessoas — gestão de desempenho

Considerando que se pretenda implantar, em uma organização,um sistema de gestão de desempenho, julgue os itens a seguirquanto às premissas que devem embasar esse processo.

Os sistemas focados na avaliação comportamental devem ser priorizados sob qualquer circunstância, não sendo importantes os que focalizam resultados.