Questão #1443731 · Direito Penal · 2009
Questões encontradas
Questão #1443730 · Direito do Trabalho · 2009
Analise as seguintes assertivas sobre o direito de greve nas atividades do setor privado e responda: I - Podem os trabalhadores uma vez deflagrada a greve, realizar manifestações e atos de persuasão, impedindo, inclusive, o acess…
Resolver questão →Questão #1443729 · Direito do Trabalho · 2009
Sobre os institutos da suspensão e interrupção dos efeitos do contrato de trabalho:I - O afastamento previdenciário não suspende o contrato de trabalho por prazo determinado, que encerra no seu termo, salvo que se houver ajuste e…
Resolver questão →Questão #1443728 · Direito do Trabalho · 2009
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1441491 · Direito do Trabalho · 2009
Analise as assertivas sobre a matéria sindical no Brasil e responda: I - O sistema da unicidade sindical foi implantado nos idos de 1930 e prevalece até hoje com previsão expressa da Constituição Federal em vigência, sendo vedada…
Resolver questão →Questão #1441456 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Ao prolatar a sentença o juiz fez constar da fundamentação que a ação fora atingida integralmente pela prescrição bienal. No dispositivo, porém, fez constar que a ação foi julgada improcedente. O autor interpôs recurso ordinário …
Resolver questão →Questão #1441442 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1439358 · Direito Civil · 2009
Em relação às pessoas jurídicas, conforme previsão expressa do Código Civil não está correta a alternativa:
Resolver questão →Questão #1439357 · Direito Constitucional · 2009
Compete privativamente à União legislar sobre: I - Direito tributário, financeiro, penitenciário, econômico e urbanístico. Criação, funcionamento e processo do juizado de pequenas causas.II - Procedimentos em matéria processual. …
Resolver questão →Questão #1439356 · Direito Constitucional · 2009
Analise as seguintes assertivas:I - Ao empregador é vedada expressamente, na Constituição Federal, a realização de revista íntima, como modalidade de proteção à dignidade humana do trabalhador.II - A liberdade ao trabalho garanti…
Resolver questão →Questão #1439355 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Analise as proposituras abaixo:I - Sendo necessário documento a demonstrar o direito líquido e certo do impetrante do Mandado de Segurança e estando este em posse de repartição ou estabelecimento público que se recuse a fornece-I…
Resolver questão →Questão #1439354 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Analise as proposições abaixo: I - Em processo cujo objeto verse sobre jornada de trabalho é ônus do empregador que conta com mais de dez empregados no estabelecimento trazer aos autos, já com a defesa, e independentemente de int…
Resolver questão →Questão #1439353 · Direito Processual do Trabalho · 2009
Ao verificar que uma determinada ação foi distribuída à Justiça do Trabalho e esta é absolutamente incompetente em razão da matéria para a totalidade de seu objeto o juiz deve:
Resolver questão →Questão #1439352 · Direito Comercial (Empresarial) · 2009
Assinale a alternativa correta
Resolver questão →Questão #1439351 · Direito Internacional Público · 2009
Analise as proposições abaixo e responda: I - A Organização Internacional do Trabalho - OIT, criada pelo Tratado de Versalhes e reconhecida pela ONU, em 1946, como organização especializada e competente para questões trabalhistas…
Resolver questão →Questão #1439350 · Direito Processual Civil · 2009
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1439349 · Direito Processual Civil · 2009
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1439348 · Direito Penal · 2009
O empregado Xisto Valente não conseguiu acordar no horário habitual para ir ao trabalho na segunda-feira. Para não sofrer desconto salarial, procurou um consultório médico particular. Após a consulta o médico constatou que não ha…
Resolver questão →Questão #1439347 · Direito do Trabalho · 2009
Assinale a assertiva que não está correta:
Resolver questão →Questão #1439346 · Direito do Trabalho · 2009