Questão #14414562009

Direito Processual do Trabalho — recursos no processo do trabalho

Ao prolatar a sentença o juiz fez constar da fundamentação que a ação fora atingida integralmente pela prescrição bienal. No dispositivo, porém, fez constar que a ação foi julgada improcedente. O autor interpôs recurso ordinário e nas razões recursais trata apenas do mérito da pretensão, sem tecer qualquer argumentação a respeito da prescrição. Pretende o provimento do recurso para que a ação seja julgada procedente. Neste caso é correto dizer que:

A O recurso ordinário deve ser conhecido pelo Tribunal e declarada a nulidade da sentença, ex officio, em face da contradição insuperável existente entre a fundamentação e o dispositivo. B O recurso não deve ser conhecido, eis que o recorrente não ataca os fundamentos da sentença recorrida. C O Tribunal Regional deve conhecer do recurso posto que ele ataca o dispositivo e somente este transita em julgado. Constatando, entretanto, a ocorrência da prescrição, pode declara-Ia ex officio antes mesmo da análise do mérito do recurso interposto. D A análise das razões do recurso constitui o próprio mérito recursal e não está sujeita ao juízo de admissibilidade. Logo, o recurso deve ser conhecido e o mérito da ação julgado, procedente ou improcedente, conforme for o entendimento do órgão revisor. E O recurso deve ser conhecido, competindo ao Tribunal Regional conhecer da prescrição apenas se a matéria foi renovada pela reclamada recorrida na resposta ao recurso.

Direito Processual do Trabalho — recursos no processo do trabalho

Uma questão respondida. E as próximas?