Questão #1248443 · Gestão de Pessoas · 2013
Questões encontradas
Questão #1248442 · Gestão de Pessoas · 2013
Adriana é servidora efetiva, sendo regida pelos termos da Lei n 8.112/90. Por necessidade do serviço, ela é removida para ter exercício em município distante da sede onde exercia suas funções. Nos termos da Lei no 8.112/90, Adria…
Resolver questão →Questão #1248064 · Gestão de Pessoas · 2013
O problema de avaliar o desempenho dentro das organizaçõesconduziu a soluções que se transformaram emmétodos de avaliação bastante populares. Associe os métodos listados a seguir às suas vantagens e desvantagensde utilização.As a…
Resolver questão →Questão #1248063 · Gestão de Pessoas · 2013
A questão do gerenciamento cultural gera polêmica no meio acadêmico e a literatura referente ao tema pode ser agrupada em duas vertentes antagônicas: a primeira que defende que a cultura organizacional pode ser gerenciada em maio…
Resolver questão →Questão #1248062 · Gestão de Pessoas · 2013
O processo que ajuda novos colaboradores a se adaptar à cultura organizacional dominante é chamado de socialização. Observe as afirmações seguintes referentes às opções práticas de socialização I - A socialização aleatória é cara…
Resolver questão →Questão #1248061 · Gestão de Pessoas · 2013
A cultura organizacional é transmitida aos colaboradores de diversas maneiras, entre as quais os rituais, que expressam e reforçam os valores fundamentais da organização. Neste sentido, os ritos de
Resolver questão →Questão #1248026 · Legislação Federal · 2013
Para efeitos de controle da realização dos planos de aperfeiçoamento de pessoal, nos termos da Portaria nº 208, de 25 de julho de 2006, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, devem ser enviados relatórios para um órgã…
Resolver questão →Questão #1248025 · Legislação Federal · 2013
Nos termos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal a ser implementada pelos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, deve ser buscada a seguinte finalidade, consoante o disp…
Resolver questão →Questão #1248024 · Direito Administrativo · 2013
Um estudante pretende exercer atividade temporária remunerada enquanto conclui o seu curso universitário. Após procurar informações em agências de emprego e de seleção, verifica que, para exercer funções em órgãos federais de for…
Resolver questão →Questão #1248023 · Direito Administrativo · 2013
Um servidor público vinculado ao IBGE pretende receber as promoções na carreira de nível intermediário, sendo uma delas relativa à participação em eventos relacionados à sua área de atuação. Nesse caso, a certificação dos eventos…
Resolver questão →Questão #1248022 · Direito Processual do Trabalho · 2013
A prescrição trabalhista é conceituada como a perda do direito de ação ocasionada pelo transcurso do tempo, em razão de seu titular não o ter exercido. Em relação a esse tema, considere as afirmativas a seguir: I - A prescrição t…
Resolver questão →Questão #1248021 · Direito do Trabalho · 2013
Há princípios que norteiam a dispensa por justa causa de um empregado. Nesse sentido, verifica-se que no Princípio da( o)
Resolver questão →Questão #1248020 · Direito do Trabalho · 2013
A obrigação de pagamento de horas extras a todos os empregados que não possam ser qualificados como ocupantes de cargos de gestão ou exercentes de atividades externas, nos termos do artigo 62 da CLT, é um exemplo da aplicação do …
Resolver questão →Questão #1246076 · Gestão de Pessoas · 2013
O RGPS enumera, uma série de entidades mórbidas que são consideradas como acidente do trabalho. Assinale a alternativa a seguir que NÃO se enquadra na classificação do RGPS
Resolver questão →Questão #1246075 · Gestão de Pessoas · 2013
No que se refere aos débitos trabalhistas, considerando o disposto na Lei n. 12.440/2011, é INCORRETO afirmar que
Resolver questão →Questão #1246074 · Gestão de Pessoas · 2013
As pesquisas sobre os estilos de tomada de decisão identificam quatro abordagens individuais diferentes (ROBBINS, 2008). No que se refere à essas abordagens ou estilos, é INCORRETO afirmar que
Resolver questão →Questão #1246073 · Gestão de Pessoas · 2013
Existem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou empregador. Considerando essa informação, com relação aos tipos de salário, é INCORRETO afirmar…
Resolver questão →Questão #1246072 · Raciocínio Lógico · 2013
Veja esta figura.Observando o colar na caixa, quantas bolas pretas têm o colar?
Resolver questão →Questão #1246071 · Português · 2013
Assinale a alternativa em que o termo registrado entre colchetes NÃO corresponde ao pronome destacado.
Resolver questão →Questão #1232916 · Direito Administrativo · 2013