Questão #1411532 · Gestão de Pessoas · 2010
Questões encontradas
Questão #1411531 · Gestão de Pessoas · 2010
Apesar da necessidade de mudança na cultura de vários órgãos, alegislação em vigor já permite a incorporação de alguns parâmetrosda gestão por competências em instituições públicas. A partir dessaafirmação, julgue os próximos ite…
Resolver questão →Questão #1411530 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca dos processos de seleção e orientação das pessoas naorganização, julgue os itens que se seguem. O programa de integração é utilizado na etapa de orientação das pessoas, e a sua principal característica é a designação de um…
Resolver questão →Questão #1411529 · Gestão de Pessoas · 2010
No que se refere ao recrutamento de pessoas, julgue os itenssubsequentes. O tipo de produto comercializado, o porte da empresa e a maneira como trata os clientes são fatores que podem ser utilizados pela organização como atrativo…
Resolver questão →Questão #1411528 · Gestão de Pessoas · 2010
Com relação à administração de recursos humanos (ARH) e dosnovos desafios da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Neste início de milênio, existe uma tendência de as empresas darem ênfase em técnicas grupais e solidárias,…
Resolver questão →Questão #1411527 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da estrutura organizacional e da figura apresentada acima,julgue os itens de11 a 18. Considerando que a estrutura enfatiza a pesquisa e que seus integrantes mais importantes são aqueles que lidam com a pesquisa e desenvolv…
Resolver questão →Questão #1411526 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da estrutura organizacional e da figura apresentada acima,julgue os itens de11 a 18. O gerente de ensaios clínicos caracteriza-se por exercer um cargo em linha, de papel limítrofe, enquanto o gerente de captação de recurso…
Resolver questão →Questão #1411525 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da estrutura organizacional e da figura apresentada acima,julgue os itens de11 a 18. Em face do posicionamento da comissão de ética nessa estrutura organizacional, trata-se de um órgão de estafe.
Resolver questão →Questão #1411524 · Gestão de Pessoas · 2010
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiua implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e daQualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esseórgão. Inicialmente, o programa piloto seria d…
Resolver questão →Questão #1404100 · Gestão de Pessoas · 2010
Com relação às atividades de treinamento e desenvolvimento depessoas nas organizações, julgue os itens que se seguem. É atribuição da alta administração informar, durante os treinamentos, os valores da organização, bem como o com…
Resolver questão →Questão #1404099 · Gestão de Pessoas · 2010
A respeito da remuneração de pessoal e dos programas deincentivos dentro das organizações, julgue os itens subsequentes. No método de avaliação dos cargos por meio da comparação de fatores, deve-se identificar poucos, mas amplos …
Resolver questão →Questão #1404098 · Gestão de Pessoas · 2010
A avaliação de desempenho é importante ferramenta do subsistemade aplicação de pessoas, no âmbito da administração de recursoshumanos. Acerca desse tema, julgue os itens seguintes. O método que se utiliza de análises comparativas…
Resolver questão →Questão #1404097 · Gestão de Pessoas · 2010
Em uma época de grande competitividade entre as empresas, aremuneração fixa mostrou-se insuficiente para motivar e incentivaras pessoas. Na busca de melhoria das relações de trabalho e doresultado empresarial, as organizações têm…
Resolver questão →Questão #1404096 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca dos processos de seleção e orientação das pessoas naorganização, julgue os itens que se seguem. O ajustamento do novo empregado à cultura organizacional da empresa é um dos objetivos a ser perseguido na etapa de orientação…
Resolver questão →Questão #1401373 · Gestão de Pessoas · 2010
No que se refere ao recrutamento de pessoas, julgue os itenssubsequentes. A escolha de pessoas para participar de uma equipe de trabalho é um processo desenvolvido na área de gestão de pessoas, de forma independente das políticas…
Resolver questão →Questão #1401372 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da estrutura organizacional e da figura apresentada acima,julgue os itens de11 a 18. Cada divisão está diretamente subordinada aos conselhos e às comissões existentes.
Resolver questão →Questão #1401371 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da estrutura organizacional e da figura apresentada acima,julgue os itens de11 a 18. A estrutura organizacional apresentada possui como vantagem a facilidade de coordenação dos resultados esperados em cada unidade e(ou) di…
Resolver questão →Questão #1401370 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da motivação, julgue os próximos itens. A motivação de um indivíduo inserido em uma organização tem relação direta com a intensidade de esforços que ele emprega, por isso indivíduos motivados geram resultados favoráveis pa…
Resolver questão →Questão #1401369 · Gestão de Pessoas · 2010
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiua implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e daQualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esseórgão. Inicialmente, o programa piloto seria d…
Resolver questão →Questão #1387482 · Gestão de Pessoas · 2010