Questão #1399369 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Questões encontradas
Questão #1399087 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Assinale a opção correta com relação à ação rescisória.
Resolver questão →Questão #1398949 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Tendo por referência a lei e a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA em relação aos Embargos de Terceiro.
Resolver questão →Questão #1398948 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Com relação aos Embargos à Execução e à Impugnação aos Cálculos de Liquidação, assinale a alternativa CORRETA,
Resolver questão →Questão #1398947 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Considerando-se a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA em relação ao Mandado de Segurança:
Resolver questão →Questão #1398938 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Considerando as provas no processo do trabalho, julgue os itens aseguir. Considere uma empresa cujo quadro funcional sempre tenha sido constituído de seis a oito funcionários e que um desses empregados tenha ajuizado ação trabalh…
Resolver questão →Questão #1398865 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Garantido o juízo na fase executória, a exigência de depósito para recorrer de qualquer decisão
Resolver questão →Questão #1398857 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Joana e Márcia são testemunhas na reclamação trabalhista proposta por Gabriela contra sua ex-empregadora, a empresa CHÁ. Somente considerando que Joana já litigou contra a mesma empregadora em reclamação trabalhista transitada em…
Resolver questão →Questão #1398856 · Direito Processual do Trabalho · 2010
É isento de custas, além dos beneficiários de Justiça gratuita,
Resolver questão →Questão #1398829 · Direito Processual do Trabalho · 2010
A respeito do prazo para contestação no Processo do Trabalho, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1398774 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Fátima ajuizou reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora, a empresa K. Ela pretende levar na audiência de instrução três testemunhas: Marta, Mariana e Kátia. Considerando que Marta já foi condenada por crime de falso t…
Resolver questão →Questão #1398765 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Com relação a Ação Rescisória, considere: I. A execução da decisão proferida em ação rescisória far-se-á nos próprios autos da ação que lhe deu origem, e será instruída com o acórdão da rescisória e a respectiva certidão de trâns…
Resolver questão →Questão #1398356 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Maria ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora, a empresa JARDIM, pleiteando diversas verbas trabalhistas. Em audiência, as partes se compuseram amigavelmente e a empresa pagou à Maria a quantia de R$ 8.000,00,…
Resolver questão →Questão #1398091 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Julgue os próximos itens, relativos ao mandado de segurança de acordo com a jurisprudência do TST. É cabível mandado de segurança para atacar decisão de antecipação da tutela deferida no bojo da sentença, uma vez que o recurso or…
Resolver questão →Questão #1397521 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Não havendo acordo em dissidio coletivo e não comparecendo ambas as partes à audiência designada, o presidente do Tribunal devera:
Resolver questão →Questão #1397506 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Aponte a alternativa correta com relação à ação rescisória:
Resolver questão →Questão #1396281 · Direito Processual do Trabalho · 2010
No que se refere à organização e competência da justiça dotrabalho, julgue os itens que se seguem. A seção especializada em dissídios coletivos tem competência para julgar as ações rescisórias propostas contra suas sentenças norm…
Resolver questão →Questão #1395512 · Direito Processual do Trabalho · 2010
Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo,
Resolver questão →Questão #1395511 · Direito Processual do Trabalho · 2010
No que se refere a ações civis admissíveis no processo trabalhista, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1395510 · Direito Processual do Trabalho · 2010