Questão #1492297 · Direito Processual do Trabalho · 2006
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Questão #1492107 · Direito Processual do Trabalho · 2006
A Sociedade de Economia Mista, quando é condenada com valor fixado na liquidação de sentença, é citada para opor embargos ou impugnar a sentença de liquidação, no prazo de
Resolver questão →Questão #1492063 · Direito Processual do Trabalho · 2006
A sentença de liquidação no processo do trabalho pode ser revista quer pelo exeqüente, quer pelo executado
Resolver questão →Questão #1491972 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1491971 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Analise as seguintes assertivas: I. A decisão que rejeita exceção de incompetência argüida pelo empregador jamais comporta recurso imediato, admitindo-se sua apreciação apenas no recurso da decisão definitiva. II. Embargos de dec…
Resolver questão →Questão #1491969 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Assinale a opção correta em relação ao direito processual.
Resolver questão →Questão #1491960 · Direito Processual do Trabalho · 2007
São exemplos de tutela antecipatória de mérito no Direito Processual do Trabalho, exceto :
Resolver questão →Questão #1491956 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Quanto às reclamações trabalhistas, julgue os itens que seseguem. As reclamações trabalhistas podem seguir rito sumaríssimo, se o valor dado à causa for igual ou superior a 40 salários mínimos. Entretanto, se a causa envolver o P…
Resolver questão →Questão #1491955 · Direito Processual do Trabalho · 2007
A respeito da Lei de Drogas - Lei n.º 11.343/2006 -, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1491953 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Acerca de direito do trabalho e de direito processual do trabalho,julgue os itens a seguir. De acordo com entendimento do TST, o recurso apresentado antes da publicação do acórdão é considerado intempestivo.
Resolver questão →Questão #1491952 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Das decisões definitivas dos Tribunais Regionais do Trabalho em processos de sua competência originária em dissídios coletivos e das decisões de indeferimento da petição inicial, caberá
Resolver questão →Questão #1491951 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Julgue os itens a seguir. A gratuidade judiciária pode ser deferida pelo juiz ou pelo tribunal do trabalho apenas quando expressamente requerida pela parte interessada e mediante declaração de que não tem condições de pagar as cu…
Resolver questão →Questão #1491950 · Direito Processual do Trabalho · 2007
No Pronto Socorro Municipal, a população que aguardava atendimento revoltou-se ao perceber que um homem de 40 anos, casado e com quatro filhos, que estava na sala de espera, aproximadamente há 4 horas, faleceu antes de ser atendi…
Resolver questão →Questão #1491577 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Quanto à ação rescisória no processo do trabalho:I - A ação rescisória será admitida na Justiça do Trabalho, desde que sujeita ao depósito prévio de 20% (vinte por cento) do valor da causa, salvo prova da miserabilidade jurídica …
Resolver questão →Questão #1491576 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Assinale a alternativa ERRADA:
Resolver questão →Questão #1491575 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Assinale a alternativa INCORRETA, quanto à execução no processo do trabalho:
Resolver questão →Questão #1491483 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Julgue os itens a seguir. Ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que funciona junto ao TST, cabe a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e de segundo graus.
Resolver questão →Questão #1491482 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Julgue os itens a seguir. O TST compõe-se de 27 ministros.
Resolver questão →Questão #1491418 · Direito Processual do Trabalho · 2007
Acerca do processo do trabalho e dos procedimentos trabalhistas, julgue os seguintes itens. Se a parte for intimada para a audiência de julgamento, ainda que ausente será considerada intimada da sentença nela proferida, exceto qu…
Resolver questão →Questão #1491417 · Direito Processual do Trabalho · 2007
