Questão #1456693 · Direito do Trabalho · 2008
Questões encontradas
Questão #1456676 · Direito do Trabalho · 2008
A respeito de um empregado optante pelo FGTS, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1456674 · Direito do Trabalho · 2008
No que concerne aos peritos e à periculosidade e insalubridade, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1455880 · Direito do Trabalho · 2008
Analise os itens abaixo e marque a alternativa CORRETA: No que se refere ao FGTS podemos afirmar que: I - o FGTS tem natureza de parcela voluntária com relação a um único tipo de empregado, o doméstico. Por outro lado, tem nature…
Resolver questão →Questão #1455876 · Direito do Trabalho · 2008
Assinale a alternativa CORRETA: I - As fontes materiais do Direito do Trabalho, também chamadas pela doutrina de reais ou primárias, podem ser subdivididas em econômicas, sociológicas, políticas e filosóficas. II - A Constituição…
Resolver questão →Questão #1455801 · Direito do Trabalho · 2008
As competências da justiça do trabalho não incluem o processamento e o julgamento de
Resolver questão →Questão #1455638 · Direito do Trabalho · 2008
A partir do mês de agosto de 2007, a empresa Pedra Branca Ltda., onde trabalha Alberto, deixou de pagar os salários dos empregados, alegando sérias dificuldades financeiras, mas sempre sustentando que viabilizaria novos contratos…
Resolver questão →Questão #1455206 · Direito do Trabalho · 2008
Com base na Constituição Federal de 1988 e na Consolidação dasLeis do Trabalho (CLT), julgue os itens seguintes acerca dos direitosdos trabalhadores urbanos e rurais. O trabalho extraordinário e o noturno serão remunerados com o …
Resolver questão →Questão #1455205 · Direito do Trabalho · 2008
Quanto ao contrato de trabalho e aos requisitos da relação deemprego, julgue os itens subseqüentes. Considera-se empregado todo trabalhador que, ainda quando autônomo, prestar serviços remunerados a outrem em troca de sua mão-de-…
Resolver questão →Questão #1455147 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação ao Direito do Trabalho, julgue os itens a seguir. Convenção coletiva de trabalho é o acordo de caráter normativo firmado por uma ou mais empresas da correspondente categoria econômica e pelo sindicato representativo d…
Resolver questão →Questão #1455133 · Direito do Trabalho · 2008
Quanto ao contrato de trabalho e aos requisitos da relação deemprego, julgue os itens subseqüentes. Só é lícita a alteração de condições estabelecidas em contratos individuais de trabalho por mútuo consentimento e desde que não r…
Resolver questão →Questão #1455031 · Direito do Trabalho · 2008
Empregados de uma empresa sofrem redução npercentual de diversos adicionais a que fazem jus: o adicionade horas extras passou a ser remunerado na base de 30%; o dpericulosidade, na base de 20%; e o noturno, na base de 10%.Conside…
Resolver questão →Questão #1455030 · Direito do Trabalho · 2008
Considere que, por tempo indeterminado, foi realizado contratode trabalho entre uma pessoa jurídica de direito público e umindivíduo, admitido sem aprovação em concurso público, paraprestar serviços de segunda a sexta, em jornada…
Resolver questão →Questão #1454778 · Direito do Trabalho · 2008
A respeito do tema Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho, assinale a afirmativa correta.
Resolver questão →Questão #1454684 · Direito do Trabalho · 2008
A empresa privada Amarílis cessou suas atividades pagando indenização simples para seus funcionários. A empresa privada Violeta cessou suas atividades pagando indenização em dobro para seus funcionários. Nestes casos, o pagamento…
Resolver questão →Questão #1454665 · Direito do Trabalho · 2008
Considere:I. Os depósitos do FGTS são corrigidos monetariamente, além de se capitalizarem juros de 12% ao ano.II. A parcela do FGTS não incide sobre o período contratual resultante da projeção do aviso.III. O parâmetro de cômputo…
Resolver questão →Questão #1454581 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação à legislação que cuida do estágio de estudante, é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1454580 · Direito do Trabalho · 2008
Segundo o artigo 8º da Consolidação das Leis do Trabalho:I - as autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho decidirão por eqüidade somente nos casos previstos em lei;II - considerados os usos e costumes, as autoridades ad…
Resolver questão →Questão #1454579 · Direito do Trabalho · 2008
Com relação ao trabalho doméstico, leia com atenção as proposições abaixo e, a seguir, assinale a resposta correta:I - É vedado ao empregador doméstico efetuar descontos no salário do empregado por fornecimento de alimentação, ve…
Resolver questão →Questão #1454573 · Direito do Trabalho · 2008