Questão #1523256 · Direito do Trabalho · 2003
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Questão #1523255 · Direito do Trabalho · 2003
Marque a resposta correta. Segundo a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, o empregado eleito para ocupar cargo de diretor de sociedade anônima:
Resolver questão →Questão #1523009 · Direito do Trabalho · 2003
Considera-se empregador
Resolver questão →Questão #1523008 · Direito do Trabalho · 2003
As anotações relativas à alteração do estado civil e aos dependentes do empregado, na CTPS, serão feitas pelo
Resolver questão →Questão #1523002 · Direito do Trabalho · 2003
A convenção coletiva de trabalho é aplicada
Resolver questão →Questão #1522948 · Direito do Trabalho · 2004
Considerando que Antônio é defensor público da União de 1.a categoria, julgue os itens subseqüentes. Antônio tem direito a férias anuais de trinta dias.
Resolver questão →Questão #1522947 · Direito do Trabalho · 2004
A época da concessão das férias será a que melhor atenda aos interesses do
Resolver questão →Questão #1522942 · Direito do Trabalho · 2004
O descanso semanal remunerado poderá ser concedido em outro dia que não o domingo, por motivo de
Resolver questão →Questão #1522941 · Direito do Trabalho · 2004
Um empregado que cumpre o horário das 10h00 às16h00, sem intervalo, registrando o ponto habitualmentecerca de 5 minutos antes do início da jornada,
Resolver questão →Questão #1522936 · Direito do Trabalho · 2004
Considerando as disposições legais contidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), nos enunciados e orientações jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue os itens subseqüentes. Da decisão de Tribunal Re…
Resolver questão →Questão #1522935 · Direito do Trabalho · 2004
Vencido no julgamento de agravo de petição, o reclamadointerpõe recurso de revista, insistindo na tese segundo aqual os juros de mora e a correção monetária haviam sidocalculados de forma errada, tendo em vista as épocas apartir …
Resolver questão →Questão #1522273 · Direito do Trabalho · 2004
Considere:I. Considera-se empregado a pessoa física, que presta serviços de natureza não eventual, com subordinação e mediante salário.II. Entre a empresa que detém a direção, controle ou administração de outra e esta última há r…
Resolver questão →Questão #1522266 · Direito do Trabalho · 2004
O pagamento da gratificação de natal pelo empregador aos empregados deverá ser efetivado
Resolver questão →Questão #1522265 · Direito do Trabalho · 2004
A conta vinculada do FGTS poderá ser movimentada quando o trabalhador
Resolver questão →Questão #1522264 · Direito do Trabalho · 2004
As convenções coletivas e os acordos coletivos entrarão em vigor, após a data de entrega dos mesmos no órgão competente, no prazo de
Resolver questão →Questão #1522263 · Direito do Trabalho · 2004
Considera-se prejudicial à moralidade do menor o trabalho
Resolver questão →Questão #1522254 · Direito do Trabalho · 2004
São consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:
Resolver questão →Questão #1522140 · Direito do Trabalho · 2004
Assinale a alternativa correta: I - A distinção entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho reside no fato de que, ocorrendo a paralisação temporária da execução do contrato, na suspensão o empregador deve pagar salário…
Resolver questão →Questão #1522139 · Direito do Trabalho · 2004
Analisadas as assertivas a seguir, assinale a alternativa correta:I - JOANA ALCÂNTARA, menor, 13 anos, trabalhou, com a permissão dos pais, como doméstica, de 20-12-2003 a 20-1-2004, no Município de Guaratuba-PR, para INÊS HONN e…
Resolver questão →Questão #1522131 · Direito do Trabalho · 2004