Direito do Trabalho — remédios constitucionais: mandado de segurança

Considere:I. Considera-se empregado a pessoa física, que presta serviços de natureza não eventual, com subordinação e mediante salário.II. Entre a empresa que detém a direção, controle ou administração de outra e esta última há responsabilidade solidária.III. Somente a pessoa jurídica pode ser considerada empregador para os efeitos da CLT.IV. Associação beneficente sem fins lucrativos não pode admitir empregados. Está correto o que se afirma APENAS em