Questão #1327876 · Direito do Trabalho · 2012
Questões encontradas
Questão #1327800 · Direito do Trabalho · 2012
De acordo com as normas que regem o contrato individual de trabalho, verifica-se que a(o)
Resolver questão →Questão #1327753 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação à estabilidade, garantias provisórias de emprego e aviso prévio, nos termos da legislação e da jurisprudência sumulada do TST, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1327729 · Direito do Trabalho · 2012
Segundo a legislação trabalhista, a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, desde que
Resolver questão →Questão #1327728 · Direito do Trabalho · 2012
Na CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado, o contrato de experiência
Resolver questão →Questão #1327143 · Direito do Trabalho · 2012
Julgue os itens a seguir, acerca de remuneração e salário. A remuneração do trabalhador compreende, além do salário, também as gorjetas que perceber entre os valores cobrados pela empresa de seus clientes, como adicional nas cont…
Resolver questão →Questão #1327142 · Direito do Trabalho · 2012
A respeito do direito sindical e do direito coletivo do trabalho, julgue os itens subsequentes. O direito de greve é assegurado aos trabalhadores em geral, exceto àqueles envolvidos com atividade considerada essencial, em que o i…
Resolver questão →Questão #1327104 · Direito do Trabalho · 2012
Julgue os itens seguintes, relativos ao direito coletivo do trabalho.A unicidade sindical prevista na CF estabelece como base territorial área não inferior à de um estado.
Resolver questão →Questão #1326910 · Direito do Trabalho · 2012
Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho sobre o trabalho do aprendiz, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1326909 · Direito do Trabalho · 2012
O contrato de emprego
Resolver questão →Questão #1326908 · Direito do Trabalho · 2012
No que se refere ao contrato de trabalho e seus contratos afins, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1326907 · Direito do Trabalho · 2012
A empresa Seguros e Cia. explora o ramo de seguros, tendo como uma de suas empregadas, Gaia Paiva com vinte e dois anos de idade. Além do salário, Gaia recebe: comissão; seguro de vida; seguro de acidentes pessoais; assistência m…
Resolver questão →Questão #1326906 · Direito do Trabalho · 2012
No tocante ao aviso prévio, considere: I. O aviso prévio é um direito potestativo, a que a outra parte não pode se opor. II. O aviso prévio tem tríplice natureza, ou seja, é tridimensional. III. No caso de concessão de auxílio do…
Resolver questão →Questão #1326905 · Direito do Trabalho · 2012
O princípio da autonomia privada coletiva
Resolver questão →Questão #1326883 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as afirmações abaixo. I. A Justiça do Trabalho, na ausência de disposições legais ou contratuais, decidirá, conforme o caso, pela jurisprudência, por analogia, por equidade e outros princípios e normas gerais de direito, …
Resolver questão →Questão #1326821 · Direito do Trabalho · 2012
Por razões de interesse econômico, os proprietários da empresa Tetra Serviços Ltda. transferiram o negócio para terceiros. Houve alteração da razão social, mas não ocorreu alteração de endereço, do ramo de atividades, nem de equi…
Resolver questão →Questão #1326820 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação ao salário e remuneração do empregado, conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1326780 · Direito do Trabalho · 2012
Marius foi contratado por prazo indeterminado pela empresa Alfa Contabilidade Empresarial. Após onze meses de trabalho, recebeu um comunicado escrito da sua dispensa sem justa causa, com a determinação para trabalhar durante o pe…
Resolver questão →Questão #1326761 · Direito do Trabalho · 2012
O órgão de gestão de mão de obra do trabalho portuário avulso
Resolver questão →Questão #1326760 · Direito do Trabalho · 2012