Questão #1337055 · Direito do Trabalho · 2011
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Questão #1337054 · Direito do Trabalho · 2011
Considere as afirmativas a seguir:I. Segundo o atual entendimento jurisprudencialdo TST, é válido o sistema de compensaçãode horário quando a jornada adotada é adenominada semana espanhola, que alternaa prestação de 48 horas em u…
Resolver questão →Questão #1337053 · Direito do Trabalho · 2011
A equiparação salarial
Resolver questão →Questão #1337049 · Direito do Trabalho · 2011
Suzana pretende converter um período de suas férias em abono pecuniário. Neste caso, Suzana poderá converter em abono pecuniário
Resolver questão →Questão #1337047 · Direito do Trabalho · 2011
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê a possibilidade de uma variação de horário no registro de ponto que não será descontado nem computado como jornada extraordinária. Esta variação de horário possui o limite máximo diário de
Resolver questão →Questão #1337014 · Direito do Trabalho · 2011
Os empregados que forem admitidos após o mês destinado ao desconto da contribuição sindical
Resolver questão →Questão #1337011 · Direito do Trabalho · 2011
Julgue os itens a seguir, relativos ao direito do trabalho. Se um empregado da empresa A e um empregado da empresa B, que fazem parte de um mesmo grupo econômico, desempenham a mesma função, com a mesma perfeição técnica, deve ha…
Resolver questão →Questão #1337009 · Direito do Trabalho · 2011
Mirto, empregado da empresa Mais Ltda, possui jornada diária de trabalho de oito horas, com quarenta e cinco minutos de intervalo para descanso e alimentação. Considerando que a redução do horário para descanso e alimentação cons…
Resolver questão →Questão #1337008 · Direito do Trabalho · 2011
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1337007 · Direito do Trabalho · 2011
Assinale a alternativa incorreta, dentre aquelas abaixo, levando em conta que é livre a associação profissional ou sindical, mas ao empregado sindicalizado é assegurada, em igualdade de condições, preferência:
Resolver questão →Questão #1337006 · Direito do Trabalho · 2011
Quanto à equiparação salarial prevista no art. 461 da CLT, se estiverem presentes os demais requisitos previstos na legislação trabalhista, é devido o pagamento do mesmo salário ao empregado equiparando que
Resolver questão →Questão #1336237 · Direito do Trabalho · 2011
Considere: I. A empresa A fornece aos seus empregados, diretamente, assistência odontológica, incluindo ci- rurgias. II. A empresa B fornece aos seus empregados assistência médica mediante seguro-saúde. III. A empresa C fornece m…
Resolver questão →Questão #1336194 · Direito do Trabalho · 2011
Analise as assertivas e assinale o item correto:I - Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e diri…
Resolver questão →Questão #1336193 · Direito do Trabalho · 2011
Sobre o trabalhado avulso e as atividades de movimentação de mercadoria em geral, analise:I - As atividades de movimentação de mercadorias em geral, podem ser exercidas por trabalhadores avulsos, sendo consideradas aquelas desenv…
Resolver questão →Questão #1336192 · Direito do Trabalho · 2011
Sobre o adicional notumo, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1336191 · Direito do Trabalho · 2011
João Cuiabano é empregado de uma empresa que presta serviços de informática e tecnologia para uma rede de supermercados que funciona 24 horas, todos os dias. Por essa razão, a empresa onde João Trabalha faz uma escala de plantões…
Resolver questão →Questão #1336190 · Direito do Trabalho · 2011
Peixoto, aproveitando-se do seu cargo de confiança, retirou dinheiro do caixa da empresa, de forma continua e reiterada por cerca de 06 meses, sem autorização prévia, para investir em seus negócios. Quando o seu empregador soube …
Resolver questão →Questão #1336189 · Direito do Trabalho · 2011
Confresina, que trabalhava na empresa Araguaia, vinha sendo assediada sexualmente por seu encarregado, nos últimos três meses. Estes atos ocorreram de forma reiterada até o dia em que Confresina agrediu o seu encarregado com um t…
Resolver questão →Questão #1336188 · Direito do Trabalho · 2011
Assinale a altemativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1336181 · Direito do Trabalho · 2011