Questão #1340065 · Direito do Trabalho · 2011
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Questão #1339705 · Direito do Trabalho · 2011
Tendo em vista que a estabilidade é um dispositivo cuja importância está associada à restrição do direito do empregador de dispensar o trabalhador, representando para este o direito de permanecer no emprego, assinale a opção corr…
Resolver questão →Questão #1339686 · Direito do Trabalho · 2011
Em se tratando de salário e remuneração, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1339685 · Direito do Trabalho · 2011
Uma Fundação Municipal de Direito Público decidiu implementar uma reestruturação administrativa, a fim de produzir melhores resultados, com proveito para a sociedade como um todo, prestigiando a sua função social e o princípio da…
Resolver questão →Questão #1339476 · Direito do Trabalho · 2011
Em relação às horas in itinere no regramento jurídico brasileiro, é INCORRETO afirmar:
Resolver questão →Questão #1339439 · Direito do Trabalho · 2011
O princípio que possui como propósito tentar corrigir desigualdades, criando uma superioridade jurídica em favor do empregado diante da sua condição de hipossuficiente é especificamente o princípio da
Resolver questão →Questão #1339427 · Direito do Trabalho · 2011
Assinale a alternativa correta em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS.
Resolver questão →Questão #1339421 · Direito do Trabalho · 2011
Considere as seguintes situações ocorridas durante o período aquisitivo de férias: I. Valentina pediu demissão de seu emprego na empresa V. Após, cinquenta dias ela se arrependeu de ter deixado o emprego e pediu a sua readmissão …
Resolver questão →Questão #1339401 · Direito do Trabalho · 2011
Considere: I. Aviso prévio. II. Repouso semanal remunerado. III. Horas extras.De acordo com entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, as gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontanea…
Resolver questão →Questão #1338846 · Direito do Trabalho · 2011
A respeito do intervalo intrajornada, assinale a alternativa incorreta à luz da CLT:
Resolver questão →Questão #1338845 · Direito do Trabalho · 2011
Assinale a alternativa incorreta:
Resolver questão →Questão #1338844 · Direito do Trabalho · 2011
O empregado remunerado por salário misto (fixo e comissões), que trabalha em jornada alentada e não usufrui o direito ao intervalo intrajornada, deve receber:
Resolver questão →Questão #1338843 · Direito do Trabalho · 2011
Analise as seguintes assertivas. I- É dever do sindicato colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da soIidariedade social. II- A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similare…
Resolver questão →Questão #1338787 · Direito do Trabalho · 2011
Sobre o contrato temporário de trabalhador rural, nos termos da Lei 5.889/1973, é correto afirmar:I - A contratação de trabalhador rural por pequeno prazo que, dentro do periodo de 1 (um) ano, superar 2 (dois) meses fica converti…
Resolver questão →Questão #1338786 · Direito do Trabalho · 2011
Analise as assertiva e marque a attemativa correta:I - Pela atual jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, tem-se que é válido o acordo coletivo ou convenção coletiva de compensação de jomada em atividade insalubre, sendo…
Resolver questão →Questão #1338785 · Direito do Trabalho · 2011
Analise os itens e marque a alternativa correta.I. Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos …
Resolver questão →Questão #1338784 · Direito do Trabalho · 2011
Analise os itens e assinale a alternativa correta sob a luz da jurisprudência:I - O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical só goza de estabilidade se exercer na empresa atividade pertinente á categoria prof…
Resolver questão →Questão #1338116 · Direito do Trabalho · 2011
Considerando o regime de licitações, associe as modalidades licitatórias às suas hipóteses de cabimento. As associações corretas são:
Resolver questão →Questão #1338017 · Direito do Trabalho · 2011
Julgue os itens a seguir, relativos ao direito do trabalho. Um analista de sistemas que trabalhe em uma usina de açúcar é considerado como trabalhador rural.
Resolver questão →Questão #1338016 · Direito do Trabalho · 2011