Questão #1371176 · Direito do Trabalho · 2010
Questões encontradas
Questão #1370579 · Direito do Trabalho · 2010
De acordo com a jurisprudência do TST sobre jornada de trabalho, assinale a opção falsa.
Resolver questão →Questão #1370521 · Direito do Trabalho · 2010
É correto afirmar (marque V ou F, conforme as afirmações a seguir sejam verdadeiras ou falsas).( ) Não se considera alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anter…
Resolver questão →Questão #1370430 · Direito do Trabalho · 2010
Ao término de sua licença maternidade, Joana retornou ao seu emprego. Considerando que seu filho tem cinco meses de idade e que está sendo amamentado, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, Joana terá direit…
Resolver questão →Questão #1370429 · Direito do Trabalho · 2010
Mirna é gerente da empresa M e Gustavo é chefe de departamento da empresa G. Considerando que ambos excedem o horário normal de trabalho e que o salário do cargo de Mirna, compreendendo a gratificação de função, é inferior ao val…
Resolver questão →Questão #1370419 · Direito do Trabalho · 2010
Nos contratos individuais de trabalho, a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exercício de função de confiança,
Resolver questão →Questão #1370403 · Direito do Trabalho · 2010
São fontes heterônomas do Direito do Trabalho, dentre outras,
Resolver questão →Questão #1370402 · Direito do Trabalho · 2010
A gratificação por tempo de serviço
Resolver questão →Questão #1370104 · Direito do Trabalho · 2010
Considerando que hoje é domingo e a empresa F não possui expediente de trabalho, todos os seus funcionários encontram-se no gozo de repouso semanal remunerado, com exceção de Mário que está realizando prova de exame vestibular pa…
Resolver questão →Questão #1370084 · Direito do Trabalho · 2010
Lúcia, empregada da empresa X, recebeu hoje a notícia de que seu irmão faleceu. Mara, também empregada da empresa X, irá se casar com o seu colega de trabalho, Mário, na próxima terça-feira. Nestes casos, Lúcia e Mara, respectiva…
Resolver questão →Questão #1369993 · Direito do Trabalho · 2010
A convenção coletiva
Resolver questão →Questão #1369972 · Direito do Trabalho · 2010
Marcelo, empregado da empresa WX do Brasil Ltda, foi agredido fisicamente por seu empregador Fernando, em razão de chegar atrasado constantemente no trabalho. Inconformado, Marcelo revidou a agressão e atingiu Fernando com seu ca…
Resolver questão →Questão #1369944 · Direito do Trabalho · 2010
A categoria S não possui ainda sindicato representativo. Na criação deste sindicato, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a sua administração seria exercida por uma diretoria constituída
Resolver questão →Questão #1369935 · Direito do Trabalho · 2010
Segundo a CLT, o empregado que deixar de comparecer ao serviço pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que se apresentar em juízo, e o empregado que estiver em licença paternidade, terão o contrato de trabalho
Resolver questão →Questão #1369934 · Direito do Trabalho · 2010
Marta é empregada da empresa R, que atua no ramo de comércio de peças automobilísticas; Mirna é empregada da empresa S, que atua no ramo funerário; e Mônica é empregada da empresa T, que atua no ramo imobiliário, com venda e loca…
Resolver questão →Questão #1369260 · Direito do Trabalho · 2010
Assinale a opção correta a respeito de salário e remuneração.
Resolver questão →Questão #1369165 · Direito do Trabalho · 2010
Quanto a remuneração, proteção ao trabalho e férias, julgue os itensseguintes em conformidade com a Consolidação das Leis doTrabalho (CLT) e a jurisprudência do TST. Além do pagamento em dinheiro, estão compreendidos no salário, …
Resolver questão →Questão #1368977 · Direito do Trabalho · 2010
Com base nas disposições da NR-13 (Caldeiras e Vasos de Pressão), assinale o item correto.
Resolver questão →Questão #1368974 · Direito do Trabalho · 2010
Acerca das convenções e acordos coletivos do trabalho, é correto afi rmar:
Resolver questão →Questão #1368973 · Direito do Trabalho · 2010