Questão #1370106 · Gestão de Pessoas · 2010
Questões encontradas
Questão #1369538 · Gestão de Pessoas · 2010
Considerando as relações com os empregados e os sistemas deinformações de recursos humanos, julgue os próximos itens. Em razão da sua função de estafe, o órgão de ARH deve receber dos órgãos de linha as informações relevantes sob…
Resolver questão →Questão #1369537 · Gestão de Pessoas · 2010
Com relação às atividades de treinamento e desenvolvimento depessoas nas organizações, julgue os itens que se seguem. Para evitar o desperdício de recursos, o desenvolvimento deve estar centrado no processo, e não nas pessoas, po…
Resolver questão →Questão #1369536 · Gestão de Pessoas · 2010
A respeito da remuneração de pessoal e dos programas deincentivos dentro das organizações, julgue os itens subsequentes. desempenho, para efeito do pagamento de remuneração variável, baseia-se no alcance de metas previamente defi…
Resolver questão →Questão #1369433 · Gestão de Pessoas · 2010
Em uma época de grande competitividade entre as empresas, aremuneração fixa mostrou-se insuficiente para motivar e incentivaras pessoas. Na busca de melhoria das relações de trabalho e doresultado empresarial, as organizações têm…
Resolver questão →Questão #1369432 · Gestão de Pessoas · 2010
Apesar da necessidade de mudança na cultura de vários órgãos, alegislação em vigor já permite a incorporação de alguns parâmetrosda gestão por competências em instituições públicas. A partir dessaafirmação, julgue os próximos ite…
Resolver questão →Questão #1369431 · Gestão de Pessoas · 2010
Apesar da necessidade de mudança na cultura de vários órgãos, alegislação em vigor já permite a incorporação de alguns parâmetrosda gestão por competências em instituições públicas. A partir dessaafirmação, julgue os próximos ite…
Resolver questão →Questão #1369430 · Gestão de Pessoas · 2010
No que se refere ao recrutamento de pessoas, julgue os itenssubsequentes. O recrutamento interno consiste em procurar dentro da empresa o candidato mais adequado a determinado perfil previamente estabelecido. A empresa deve sempr…
Resolver questão →Questão #1369429 · Gestão de Pessoas · 2010
Com relação à administração de recursos humanos (ARH) e dosnovos desafios da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Os profissionais de recursos humanos devem preocupar-se em garantir que os empregados façam corretamente as…
Resolver questão →Questão #1369428 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca das funções, dos fundamentos organizacionais e do processode organização, julgue os itens seguintes. Entre os aspectos que compõem o processo de organização estão a análise e a interpretação dos dados de entrada, a criação…
Resolver questão →Questão #1369427 · Gestão de Pessoas · 2010
Acerca da estrutura organizacional e da figura apresentada acima,julgue os itens de11 a 18. A divisão de planejamento e financiamento em pesquisa exerce uma função organizacional de finanças, pois é responsável pela previsão das …
Resolver questão →Questão #1369426 · Gestão de Pessoas · 2010
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiua implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e daQualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esseórgão. Inicialmente, o programa piloto seria d…
Resolver questão →Questão #1369425 · Gestão de Pessoas · 2010
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiua implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e daQualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esseórgão. Inicialmente, o programa piloto seria d…
Resolver questão →Questão #1369324 · Gestão de Pessoas · 2010
Uma empresa do setor elétrico possui um sistema de avaliação que propõe a participação das pessoas. Porém, o sistema exige apenas a realização de uma conversa presencial e o preenchimento de um formulário formal. O sistema carece…
Resolver questão →Questão #1368989 · Gestão de Pessoas · 2010
Robert L. Katz define que, à medida que se sobe na hierarquia organizacional, torna-se mais necessária a habilidade conceitual. A respeito de habilidade conceitual, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1368648 · Gestão de Pessoas · 2010
Recentemente, em consequência da grave crise financeira internacional, muitos bancos optaram por demitir funcionários e reestruturar os processos internos. Consequentemente, isso influenciou as atitudes dos funcionários perante o…
Resolver questão →Questão #1368629 · Gestão de Pessoas · 2010
. Considere as afirmativas a seguir acerca do conflito nas organizações.I - O conflito é uma ocorrência natural e inevitável nos grupos e nas organizações, podendo, se bem gerenciado, ser benéfico.II - O conflito de relacionament…
Resolver questão →Questão #1368615 · Gestão de Pessoas · 2010
Todo grupo de trabalho pode ser transformado em uma equipe?
Resolver questão →Questão #1368613 · Gestão de Pessoas · 2010
A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela competência das pessoas que ela emprega. Assim sendo, diante das novas demandas por recursos humanos advindas da automação dos negócios, a gestão de pessoas deve
Resolver questão →Questão #1368572 · Gestão de Pessoas · 2010