Gestão de Pessoas — Cultura organizacional

Apesar da necessidade de mudança na cultura de vários órgãos, alegislação em vigor já permite a incorporação de alguns parâmetrosda gestão por competências em instituições públicas. A partir dessaafirmação, julgue os próximos itens.

Os resultados esperados da gestão por competências são diferentes para o setor público e o privado, pois o setor privado visa à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências organizacionais; e o setor público visa à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências individuais.