Questão #1303598 · Direito do Trabalho · 2012
Questões encontradas
Questão #1302060 · Direito do Trabalho · 2012
Assinale a alternativa correta, a respeito da aposentadoria espontânea,
Resolver questão →Questão #1300402 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação à rescisão do contrato individual de trabalho, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho e do entendimento sumulado do TST é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1295907 · Direito do Trabalho · 2012
Considere as proposições abaixo:I. Segundo a jurisprudência sumulada do TST, é plena a quitação rescisória outorgada genericamente pelo empregado com assistência do sindicato da categoria obreira. A eficácia liberatória alcança a…
Resolver questão →Questão #1292660 · Direito do Trabalho · 2012
Conforme a lei e a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho, em caso de rescisão do contrato de trabalho por
Resolver questão →Questão #1290477 · Direito Processual do Trabalho · 2012
O processo G foi extinto sem resolução do mérito porque o juiz indeferiu a petição inicial. O processo H foi extinto com resolução do mérito tendo sido reconhecida a prescrição. E, o processo J foi extinto sem resolução do mérito…
Resolver questão →Questão #1285912 · Direito Penal · 2012
Ocorrerá a revogação obrigatória do sursis penal se, no curso do prazo, o beneficiário for
Resolver questão →Questão #1285748 · Direito Constitucional · 2012
A respeito dos direitos ou interesses difusos, indique a assertiva INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1285671 · Direito Processual do Trabalho · 2012
Sobre o Poder Normativo da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que
Resolver questão →Questão #1285091 · Direito do Trabalho · 2012
Registram-se no registro civil das pessoas naturais, EXCETO
Resolver questão →Questão #1284653 · Direito do Trabalho · 2012
Conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, em se tratando de alteração, suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1280894 · Direito do Trabalho · 2012
O empregado, no período aquisitivo de férias, faltou quatro dias seguidos em razão de falecimento da sua mãe, oito dias seguidos para celebrar seu casamento e de lua de mel, dois dias para doação voluntária de sangue. No período …
Resolver questão →Questão #1272712 · Direito Penal · 2013
O ferimento é uma lesão causada por traumatismo que provoca rompimento da pele. Dentre os tipos de ferimentos estão as avulsões, que podem ser melhor caracterizadas como lesões:
Resolver questão →Questão #1272523 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca de trabalho doméstico, proteção ao trabalho da mulher e jornada de trabalho dos integrantes da carreira de auditor-fiscal, julgue os itens subsequentes. Para amamentar seu filho até que este complete seis meses de vida, a …
Resolver questão →Questão #1272514 · Direito Processual Penal · 2013
Julgue os itens seguintes, considerando os dispositivos constitucionais e o processo penal. De acordo com a CF, a inviolabilidade do sigilo de correspondência e comunicações telefônicas poderá ser quebrada por ordem judicial para…
Resolver questão →Questão #1265013 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os itens seguintes, referentes ao contrato de emprego. O empregado pode se ausentar do trabalho, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver de comparecer em juízo e, nesse caso, haverá a suspensão das obrigações do c…
Resolver questão →Questão #1262434 · Direito do Trabalho · 2013
O artigo 7º da Constituição Federal elenca um rol de direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, que visam à melhoria da sua condição social, dentre os quais tem-se
Resolver questão →Questão #1261549 · Administração Financeira e Orçamentária · 2013
As movimentações classificadas como receitas extraorçamentárias incluem as
Resolver questão →Questão #1258592 · Administração Financeira e Orçamentária · 2013
Com relação à administração de recursos materiais, julgue os itensa seguir. De acordo com a classificação ABC, os itens são identificados conforme sua importância relativa.
Resolver questão →Questão #1255349 · Direito Administrativo · 2013