Questão #1278907 · Direito Constitucional · 2012
Questões encontradas
Questão #1274765 · Direito do Trabalho · 2013
Conforme previsão expressa contida na Consolidação das Leis do Trabalho, a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirá conforme o caso, NÃO podendo utilizar como fonte supletiva do Direito do Trab…
Resolver questão →Questão #1271813 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os seguintes itens, referentes ao aviso prévio.De acordo com entendimento assente do TST, o aviso prévio tem de ser computado a partir do dia seguinte àquele em que o empregado dele tomar ciência.
Resolver questão →Questão #1264921 · Direito do Trabalho · 2013
Sobre o direito do trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta, segundo a jurisprudência do TST:
Resolver questão →Questão #1264920 · Direito do Trabalho · 2013
Relativamente ao aviso prévio, conforme disposto na legislação e jurisprudência dominante, é incorreto afirmar:
Resolver questão →Questão #1264855 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os itens a seguir, sobre as Comissões de Conciliação Prévia CCPs. I - As CCPs são entidades destinadas à conciliação prévia de todas as demandas trabalhistas, individuais e coletivas, de interesse de categorias profssionai…
Resolver questão →Questão #1244688 · Eletroeletrônica · 2009
Um motor de indução trifásico, 220 V, 60 Hz opera com rotação de 1710 rpm e escorregamento de 5%. Portanto, trata-se de um motor com número de polos igual a
Resolver questão →Questão #1243580 · Direito do Trabalho · 2013
Em relação ao aviso prévio, pode- se afirmar:
Resolver questão →Questão #1242443 · Direito do Trabalho · 2013
O aviso-prévio é conceituado pela Doutrina como sendo uma prévia comunicação sobre a ruptura contratual. Nos termos das normas trabalhistas aplicáveis ao instituto,
Resolver questão →Questão #1240400 · Psicologia · 2013
Considere as duas situações abaixo. I. Um supervisor que busca afirmar-se violentamente como um chefe competente pode estar ocultando, de todos, uma dificuldade significativa em termos de liderança. II. O indivíduo que passa seu …
Resolver questão →Questão #1238309 · Direito Comercial (Empresarial) · 2013
O Sr. X subscreveu ações da GH amp; J Indústria S/A, porém não efetuou o pagamento do valor das ações subscritas, o que configurou o inadimplemento de sua obrigação, além de descumprir, nesse sentido, condição prevista no estatut…
Resolver questão →Questão #1237564 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os próximos itens, acerca dos direitos coletivos do trabalho. O chamado locaute, vedado pelo ordenamento jurídico brasileiro, significa a paralisação do trabalho ordenada pelo próprio empregador.
Resolver questão →Questão #1234892 · Atendimento ao Público · 2013
Nos primórdios da era industrial, o consumidor tinha duas opções: ir pessoalmente à empresa ou enviar uma carta para relatar, reclamar ou elogiar a experiência com o produto ou serviço da empresa. O SAC 2.0 é uma nova forma de at…
Resolver questão →Questão #1229966 · Direito do Trabalho · 2013
Com referência ao contrato de trabalho, julgue os itens subsequentes. A cessação da atividade da empresa, com o pagamento da indenização correspondente, exclui o direito do empregado ao aviso prévio.
Resolver questão →Questão #1229880 · Direito do Trabalho · 2013
Assinale a opção correta quanto às modalidades de dispensa do trabalhador e suas consequências.
Resolver questão →Questão #1229861 · Direito do Trabalho · 2013
No que se refere ao direito do trabalho, julgue os itens seguintes. A concessão do aviso prévio somente é cabível nos contratos a prazo indeterminado.
Resolver questão →Questão #1226432 · Direito do Trabalho · 2013
Julgue os seguintes itens, referentes à duração do trabalho e ao aviso prévio. O aviso prévio será de trinta dias, independentemente do lapso de tempo em que tenha perdurado o contrato de trabalho.
Resolver questão →Questão #1225027 · Direito do Trabalho · 2013
Acerca das obrigações acessórias (CAGED e RAIS), benefícios, vale-transporte e Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), julgue os itens que se seguem. O dirigente sindical, eleito há seis meses, poderá ser demitido da organi…
Resolver questão →Questão #1209569 · Concursos · 2013
Recentemente, a Justiça do Trabalho condenou uma instituição educacional a pagar uma indenização por dano pessoal a uma professora de ensino religioso, que foi dispensada por ter se divorciado e casado novamente, o que feria, seg…
Resolver questão →Questão #1185721 · Direito Administrativo · 2014