Questão #12435802013

Direito do Trabalho — aviso prévio

Em relação ao aviso prévio, pode- se afirmar:

A É passível de renúncia por parte do empregado dependendo do acordo com o empregado. B É passível de renúncia, se executada de forma unilateral por parte do empregado. C É passível de renúncia, e não integra o período contratual. D Trata- se de direito irrenunciável e pode, ou não, integrar o período contratual. E Trata- se de direito irrenunciável.

Direito do Trabalho — aviso prévio

Uma questão respondida. E as próximas?