Questão #1441602 · Direito Tributário · 2009
Questões encontradas
Questão #1433923 · Direito do Trabalho · 2009
A ocorrência de justa causa no decorrer do prazo do aviso prévio dado pelo empregador
Resolver questão →Questão #1433176 · Direito do Trabalho · 2009
Com relação ao Aviso Prévio é certo que
Resolver questão →Questão #1429839 · Direito do Trabalho · 2009
Assinale a assertiva (a a e) correta em relação aos enunciados de I a V, observadas a legislação pertinente, o direito aplicável e a consolidação jurisprudencial do c. TST: I Integrante de categoria profissional cuja data-base é …
Resolver questão →Questão #1428638 · Direito do Trabalho · 2009
Sobre o salário e remuneração, analise as assertivas e responda:I - Em tese, as parcelas denominadas diárias para viagem e ajuda de custo possuem natureza indenizatória, mas o legislador criou um critério objetivo de identificaçã…
Resolver questão →Questão #1408540 · Direito do Trabalho · 2010
O aviso prévio
Resolver questão →Questão #1407319 · Direito Constitucional · 2010
Segundo a Constituição Federal, quanto aos Tribunais Regionais do Trabalho, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1407072 · Direito do Trabalho · 2010
Joana estava cumprindo aviso prévio quando cometeu falta grave passível de acarretar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Neste caso, considerando que Joana não abandonou o emprego, ela
Resolver questão →Questão #1399633 · Direito Administrativo · 2010
Acerca de controle administrativo, julgue o item seguinte. O recurso hierárquico impróprio deve ser dirigido à autoridade de outro órgão não integrado à mesma hierarquia do órgão que proferiu o ato.
Resolver questão →Questão #1392219 · Regimento Interno · 2010
O órgão do Tribunal de Justiça do Estado competente para eleger o Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor Geral da Justiça é o
Resolver questão →Questão #1389005 · Direito do Trabalho · 2010
Com relação ao aviso prévio, julgue os itens que se seguem. A redução da jornada em duas horas, no curso do aviso prévio, enquadra-se em uma das hipóteses de interrupção do contrato de trabalho.
Resolver questão →Questão #1385867 · Direito Administrativo · 2010
Assinale a alternativa correta:
Resolver questão →Questão #1384477 · Direito Internacional Público · 2010
Empregado brasileiro de empresa do setor de tecnologia da informação, com contrato em curso no Brasil, é transferido para a matriz situada no exterior, em agosto de 2009, para prestar serviços de natureza não transitória.Assinale…
Resolver questão →Questão #1384441 · Comunicação Social · 2010
Considerando a seleção e a preparação de notícia, julgue os itensa seguir. Um critério importante da noticiabilidade é a distância: informações acerca dos fatos ocorridos em localidades distantes têm mais valor como notícia.
Resolver questão →Questão #1379562 · Direito do Trabalho · 2010
Bruno, empregado da empresa AS, através de contrato individual de trabalho por prazo indeterminado, recebeu suspensão disciplinar pelo prazo de noventa dias consecutivos. Neste caso,
Resolver questão →Questão #1377721 · Direito do Trabalho · 2010
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, marque V ou F, conforme as afirmações a seguir sejam verdadeiras ou falsas: ( ) Havendo termo estipulado, o empregado não se poderá…
Resolver questão →Questão #1376972 · Direito do Trabalho · 2010
Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa
Resolver questão →Questão #1374607 · Direito Administrativo · 2010
Diante das assertivas a seguir, indique a resposta correta:I - é lícita a acumulação de um cargo de magistério, na área de literatura da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, com um cargo de pesquisador do Instituto de Pes…
Resolver questão →Questão #1367980 · Direito do Trabalho · 2010
Considerando o disposto na CLT a respeito do aviso prévio, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1360447 · Direito do Trabalho · 2011