Questão #13769722010

Direito do Trabalho — aviso prévio

Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa

A está obrigada a remunerar os dias de afastamento, como por exemplo, o período de férias. B está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, no afastamento por três dias em razão de casamento. C está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, quando tiver que comparecer em juízo. D não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na licença-paternidade. E não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na falta injustificada.

Direito do Trabalho — aviso prévio

Uma questão respondida. E as próximas?