Questão #1331273 · Direito do Trabalho · 2011
Questões encontradas
Questão #1327753 · Direito do Trabalho · 2012
Em relação à estabilidade, garantias provisórias de emprego e aviso prévio, nos termos da legislação e da jurisprudência sumulada do TST, é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1325062 · Direito do Trabalho · 2012
Numa determinada empresa, na composição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), destacam-se: João, presidente; Pedro, vice-presidente; Matheus, representante do empregador; André, representante dos empregados; Lucas…
Resolver questão →Questão #1324698 · Direito Constitucional · 2012
A propósito do Preâmbulo da Constituição da República, é CORRETO afirmar, segundo a doutrina majoritária, a Constituição da República e a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal:
Resolver questão →Questão #1323202 · Direito do Trabalho · 2012
Analise as proposições a seguir: I. A gestante goza de estabilidade no emprego desde a comunicação da gravidez ao empregador até cinco meses após o parto. II. A estabilidade provisória destinada ao membro eleito da comissão inter…
Resolver questão →Questão #1317084 · Direito do Trabalho · 2012
Abraão foi eleito para o cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de acidentes (CIPA) de sua empregadora, a empresa LKJ Ltda. Seu mandato termina em Dezembro de 2012. Porém, por motivos de grave crise financeira, a empre…
Resolver questão →Questão #1314554 · Direito do Trabalho · 2012
Sobre o sistema sindical brasileiro é correto afirmar que:
Resolver questão →Questão #1305272 · Algoritmos e Estrutura de Dados (TI) · 2012
É um tipo de lista linear na qual as operações de inserção e retirada podem ser efetuadas tanto no início quanto no final da lista linear, ou seja, a inserção de um elemento X pode torná-lo ou o primeiro ou o último da lista line…
Resolver questão →Questão #1304226 · Direito do Trabalho · 2012
A empregada gestante faz jus à estabilidade desde
Resolver questão →Questão #1302124 · Direito do Trabalho · 2012
De acordo com as normas legais e a jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre contrato de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1302093 · Direito Eleitoral · 2012
Analise as seguintes assertivas em relação aos crimes eleitorais, previstos no Código Eleitoral, e assinale a alternativa CORRETA:
Resolver questão →Questão #1292686 · Direito do Trabalho · 2012
Um empregado que se candidata a dirigente sindical é eleito em 01/09/2007 e toma posse em 09/09/2007. Cumpre seu mandato de 2 anos. É pré-avisado de dispensa imotivada em 13/07/2011. Candidata-se novamente em 02/08/2011 às eleiçõ…
Resolver questão →Questão #1292492 · Direito do Trabalho · 2012
Com base nas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho -' 'CLT - analise as proposições abaixo e assinale a altemativa correta:I - Ocorrendo a despedida arbitrária do membro da Comissão interna de Prevenção de Acidentes (C…
Resolver questão →Questão #1292468 · Direito da Criança e do Adolescente · 2012
Com base nas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT'' - analise as proposições abaixo e assinale a alternativa correta:I - O trabalho do menor não poderá ser realizado em locais prejudiciais á sua formação, ao seu…
Resolver questão →Questão #1290460 · Teoria e Normas de Segurança · 2012
Os incidentes relacionados a autoridades trazem consigo reflexos à imagem tanto do dignitário quanto do órgão público a que ela se vincula. As ações desenvolvidas no sentido de evitar ou interromper eventuais agressões devem obse…
Resolver questão →Questão #1285942 · Direito do Trabalho · 2012
A respeito da estabilidade, assinale a afirmativa correta.
Resolver questão →Questão #1284348 · Direito do Trabalho · 2012
A estabilidade provisória é direito reconhecido legalmente a todos os empregados
Resolver questão →Questão #1278905 · Direitos Humanos · 2012
Assinale a alternativa INCORRETA:
Resolver questão →Questão #1274003 · Direito do Trabalho · 2013
Com relação à estabilidade e garantias provisórias de emprego, é CORRETO afirmar que:
Resolver questão →Questão #1273622 · Direito do Trabalho · 2013