Questão #1328119 · Administração Financeira e Orçamentária · 2012
Questões encontradas
Questão #1327485 · Psicologia · 2012
Departamentalizar uma organização significa hierarquizá-la, estabelecendo-se, inclusive, a autoridade responsável pela tomada de decisões.
Resolver questão →Questão #1325361 · Gestão de Pessoas · 2012
Quanto ao processo de seleção de pessoal, analise. I. A seleção é uma comparação e uma escolha de candidatos. II. O processo de seleção envolve uma função de staff e uma responsabilidade de linha. III. O órgão de staff procede à …
Resolver questão →Questão #1325317 · Gestão de Pessoas · 2012
Roberto Padilha é proprietário da empresa Max Pinturas em Jaboatão dos Guararapes, na região metropolitana de Recife/PE. Em 2010, 12 dos 98 pintores deixaram a Max em busca de salários maiores na concorrência. Cada vez que um del…
Resolver questão →Questão #1325315 · Gestão de Pessoas · 2012
Roberto Padilha é proprietário da empresa Max Pinturas em Jaboatão dos Guararapes, na região metropolitana de Recife/PE. Em 2010, 12 dos 98 pintores deixaram a Max em busca de salários maiores na concorrência. Cada vez que um del…
Resolver questão →Questão #1322448 · Gestão de Pessoas · 2012
A análise organizacional por si só possibilita o diagnóstico de certas necessidades de treinamento. Neste sentido são indicadores de necessidade de treinamento, EXCETO:
Resolver questão →Questão #1319774 · Programação (TI) · 2012
Acerca do desenvolvimento de sistemas por meio de .NET Framework, julgue os itens a seguir. A biblioteca System.Web.UI.HtmlControls contém classes, tais como Button, DropDownList e Calendar, que permitem a utilização de controles…
Resolver questão →Questão #1316520 · Gestão de Pessoas · 2012
É considerado desvantagem do recrutamento externo:
Resolver questão →Questão #1315883 · Gestão de Pessoas · 2012
Roberto Padilha é proprietário da empresa Max Pinturas em Jaboatão dos Guararapes, na região metropolitana de Recife/PE. Em 2010, 12 dos 98 pintores deixaram a Max em busca de salários maiores na concorrência. Cada vez que um del…
Resolver questão →Questão #1315484 · Gestão de Pessoas · 2012
A tecnologia da informação permite a formação de estruturas em
Resolver questão →Questão #1314060 · Serviço Social · 2012
A respeito da atuação em equipe multiprofissional e interdisciplinar, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1313412 · Gestão de Pessoas · 2012
A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos. O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mer…
Resolver questão →Questão #1312423 · Direito Administrativo · 2012
Por meio de um convênio administrativo, uma entidade pública acorda com outras entidades públicas ou privadas a realização de obras ou serviços públicos de competência da primeira, submetidos ao regime de contratação previsto na …
Resolver questão →Questão #1306175 · Gestão de Pessoas · 2012
O recrutamento é considerado um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados com o intuito de atrair candidatos potenciais e qualificados para ocupar cargos em uma organização. O recrutamento pode ser interno, externo …
Resolver questão →Questão #1305095 · Serviço Social · 2012
Com base na Constituição Federal de 1988 (CF), assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1304809 · Gestão de Pessoas · 2012
Se uma pessoa exerce influência sobre outra por saber fazer o trabalho de forma exemplar, então, nesse caso, a relação de poder entre ambas baseia-se na referência que uma é para a outra.
Resolver questão →Questão #1302626 · Gestão de Pessoas · 2012
Julgue os itens seguintes, acerca de administração de pessoal e administração de compras e materiais. Na administração de pessoal, diferentemente da promoção vertical, a promoção horizontal não enseja aumento salarial.
Resolver questão →Questão #1300648 · Gestão de Pessoas · 2012
Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empresas precisam de líderes eficazes. Em relação à eficácia da liderança, pode-se citar como características desse processo: I. O líder deve ser hábil no rela…
Resolver questão →Questão #1300646 · Gestão de Pessoas · 2012
A seleção de pessoal é um sistema de comparação e de tomada de decisão; para tanto, necessita usar técnicas que permitam validar esse processo. Qual das técnicas citadas a seguir é passível de utilização no processo seletivo?
Resolver questão →Questão #1300461 · Gestão de Pessoas · 2012