Questão #1446170 · Psicologia · 2009
Questões encontradas
Questão #1445339 · Engenharia Civil · 2009
Considerando uma instalação de esgoto e de acordo com a norma pertinente, analise:I. Entre duas inspeções só pode haver uma deflexão, obrigatoriamente menor de 90° e executada com curva longa.II. A distância entre dois pontos de …
Resolver questão →Questão #1445193 · Psicologia · 2009
Julgue os itens subsequentes com relação a análise de cargos,recrutamento, seleção e avaliação de desempenho e treinamento. A contratação de head hunters é uma estratégia adotada por organizações para garantir a presença de um pr…
Resolver questão →Questão #1445192 · Psicologia · 2009
Julgue os próximos itens com relação a poder, liderança eaprendizagem nas organizações A barganha e a amizade não são instrumentos de poder nas organizações pois são típicos de organização informal.
Resolver questão →Questão #1445191 · Psicologia · 2009
Julgue os itens que se seguem com relação a culturaorganizacional. Os artefatos de uma cultura organizacional são os padrões visíveis e facilmente identificáveis de comportamentos das pessoas na organização.
Resolver questão →Questão #1445190 · Psicologia · 2009
Clima é um fenômeno perceptual duradouro, construídocom base na experiência, multi-dimensional e compartilhadopelos membros de uma unidade da organização, cuja funçãoprincipal é orientar e regular os comportamentos individuais de…
Resolver questão →Questão #1443761 · Medicina · 2009
A pancreatite crônica é uma doença que tem como característicaelementar a fibrose progressiva e o decréscimo progressivo dasfunções exócrinas e endócrinas do pâncreas. A compreensão dafisiopatologia, o diagnóstico e o tratamento …
Resolver questão →Questão #1443758 · Psicologia · 2009
Considere os seguintes tópicos de avaliação de desempenho deprofissionais de atendimento ao público.Com base nos itens de avaliação de desempenho de umprofissional de atendimento ao público apresentados no textoacima, julgue os i…
Resolver questão →Questão #1440712 · Gestão de Pessoas · 2009
Julgue os itens a seguir, acerca de treinamento, seleção e o papeldo psicólogo organizacional e do trabalho. Treinamento, na abordagem de sistemas instrucionais, é composto pelos seguintes subsistemas de atividades, que independe…
Resolver questão →Questão #1440709 · Psicologia · 2009
Julgue os itens a seguir, acerca de motivação e satisfaçãono trabalho. A teoria do fluxo, desenvolvida por Csikszentmihalyi, considera a motivação como um estado emocional de curta duração e de alta ativação, caracterizado pela c…
Resolver questão →Questão #1438008 · Psicologia · 2009
Julgue os itens subsequentes com relação a análise de cargos,recrutamento, seleção e avaliação de desempenho e treinamento. A análise de cargos focada na pessoa do ocupante é aquela que descreve as atividades de uma ocupação, car…
Resolver questão →Questão #1438007 · Psicologia · 2009
Julgue os itens que se seguem com relação a culturaorganizacional. Nas organizações modernas, não há ritos, rituais ou figuras humanas que simbolizam o herói.
Resolver questão →Questão #1438005 · Psicologia · 2009
Julgue os itens subsequentes relativamente a motivação e asatisfação no trabalho. Na teoria dos dois fatores de Herzberg, a satisfação no trabalho é função do conteúdo do trabalho ou de atividades desafiadoras e estimulantes iner…
Resolver questão →Questão #1437201 · Psicologia · 2009
Em uma organização, o processo de aprendizagem pode ocorrer nos três níveis: do indivíduo, do grupo e da organização. No nível do grupo, a aprendizagem pode vir a constituir um processo
Resolver questão →Questão #1437200 · Psicologia · 2009
Existem várias técnicas de seleção e treinamento. Aquelas relacionadas às tarefas do cargo, como um teste de digitação e a operação de uma empilhadeira, são classificados como
Resolver questão →Questão #1435992 · Psicologia · 2009
Considere as afirmativas a seguir. . As pessoas reagem ao ambiente social em que estão. . A motivação depende mais das necessidades sociais do que das necessidades econômicas. . Quem está satisfeito trabalha melhor do que os insa…
Resolver questão →Questão #1433788 · Português · 2009
De acordo com o texto,
Resolver questão →Questão #1433787 · Psicologia · 2009
Como técnica utilizada principalmente em programas de desenvolvimento gerencial, a avaliação 360 graus consiste em
Resolver questão →Questão #1433038 · Arquivologia · 2009
No processo de avaliação, é importante considerar a qualidade pela qual permanecem efetivos e válidos os encargos e as disposições contidos nos documentos, isto é, sua
Resolver questão →Questão #1431260 · Psicologia · 2009
