Questão #14337872009

Psicologia — Psicologia organizacional

Como técnica utilizada principalmente em programas de desenvolvimento gerencial, a avaliação 360 graus consiste em

A inferir ações de melhoria para com o trabalho apresentado por todas as equipes envolvidas, focalizando de forma sistêmica ações que fortaleçam a integração e o aumento da sinergia de todos os componentes da corporação para atingirem metas classificadas como de alta complexidade. B identificar os principais problemas de comunicação dos gestores para com o mercado de trabalho. C analisar comportamentos adequados e inadequados apresentados pelos líderes somente sob a ótica dos seus colaboradores. D analisar comportamentos adequados e inadequados apresentados pelos líderes somente sob a ótica dos seus colaboradores e pares. E coletar feedbacks dos comportamentos de liderança dos principais gestores no ambiente interno e externo da organização.

Psicologia — Psicologia organizacional

Uma questão respondida. E as próximas?