Questão #1448135 · Psicologia · 2008
Questões encontradas
Questão #1448134 · Psicologia · 2008
Julgue os itens a seguir, com relação aos princípios éticos dapsicologia clínica. A formação continuada do profissional atende ao princípio da não-maleficência.
Resolver questão →Questão #1448133 · Psicologia · 2008
Julgue os itens a seguir, com relação aos princípios éticos dapsicologia clínica. No caso de se constatar que um paciente está gravemente deprimido e com ideação suicida em sessão de psicoterapia pela Internet, está sendo posto e…
Resolver questão →Questão #1448132 · Psicologia · 2008
Julgue os itens a seguir, com relação aos princípios éticos dapsicologia clínica. Deixar de fornecer ao paciente as informações necessárias para que ele tome suas próprias decisões constitui um desrespeito ao princípio da negligê…
Resolver questão →Questão #1448131 · Psicologia · 2008
João, gerente de uma loja de departamentos, foinomeado há aproximadamente um mês e atualmente trabalha sobmuita pressão, pois as orientações sobre seu trabalho provêm detrês diferentes departamentos da empresa. Sua gerência fical…
Resolver questão →Questão #1448130 · Psicologia · 2008
Com referência a sistemas de gestão de desempenho, julgue ositens seguintes. As punições ao desempenho insatisfatório não interferem na promoção do desempenho profissional dos trabalhadores, que é um dos principais objetivos da a…
Resolver questão →Questão #1448129 · Psicologia · 2008
Atualmente, o atendimento às novas exigências do mercado detrabalho, caracterizado por transformações sociais e tecnológicas,exige que empresas, escolas técnicas, órgãos de governo, entreoutras instituições que compõem o sistema …
Resolver questão →Questão #1448128 · Psicologia · 2008
Com referência à situação descrita no texto acima, julgue os itensde 20 a 26. Há possibilidade de conflitos entre grupos com identidades diferenciadas no caso exposto.
Resolver questão →Questão #1448127 · Psicologia · 2008
Com referência à situação descrita no texto acima, julgue os itensde 20 a 26. Certamente, a situação ilustrada afeta a satisfação no trabalho dos empregados temporários.
Resolver questão →Questão #1448126 · Psicologia · 2008
O ambiente organizacional é formado por grupos, equipes erelacionamentos entre indivíduos. Esses relacionamentos e aestrutura formal compõem uma intrincada rede de jogos de poderexercido pelos membros organizacionais. A respeito …
Resolver questão →Questão #1448125 · Psicologia · 2008
Tendo como referência o texto acima, julgue os itens de 37 a 46. A cultura organizacional está alicerçada nas diferenças individuais que proporcionam o desenvolvimento de aspectos tangíveis e racionais como tecnologias e estrutur…
Resolver questão →Questão #1448124 · Psicologia · 2008
Tendo como referência o texto acima, julgue os itens de 37 a 46. De acordo com o texto em apreço, a criatividade na elaboração de produtos pode ser considerada uma das características culturais da Apple que repercutem, inclusive,…
Resolver questão →Questão #1448123 · Psicologia · 2008
Tendo como referência o texto acima, julgue os itens de 37 a 46. O caso descrito no texto ilustra como a cultura da organização pode ser considerada uma cultura forte, com alta probabilidade de resistência a mudanças.
Resolver questão →Questão #1448122 · Psicologia · 2008
A política organizacional envolve aquelas atividadesrealizadas na organização com o objetivo de adquirir,desenvolver e usar o poder e outros recursos para obterresultados preferidos, em uma situação em que hajaincerteza ou dissen…
Resolver questão →Questão #1448121 · Psicologia · 2008
Com relação a recrutamento e a seleção de pessoal, julgue ositens subseqüentes. A análise dos requisitos essenciais e desejáveis para os cargos em uma organização e a definição do perfil profissiográfico podem ser consideradas et…
Resolver questão →Questão #1448120 · Psicologia · 2008
A avaliação do treinamento envolve o levantamento deinformações em quatro níveis que se diferenciam em termos dograu de complexidade quanto ao tipo de resultados a seremalcançados. Em relação ao treinamento, desenvolvimento eapre…
Resolver questão →Questão #1448119 · Psicologia · 2008