Questão #1461013 · Redes de Computadores (TI) · 2008
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Questão #1461012 · Redes de Computadores (TI) · 2008
Nos itens de 121 a 127, são apresentadas informações adicionaisà situação hipotética acima, seguidas de uma assertiva a serjulgada. Ao averiguar o comportamento da rede TCP/IP dessa organização, um analista constatou que um dos p…
Resolver questão →Questão #1456078 · Matemática · 2008
Julgue os itens seguintes, relativos a contagem. Considere que, em visita a uma discoteca, um indivíduo escolheu 10 CDs de cantores de sua preferência. Todos os CDs tinham o mesmo preço, mas esse indivíduo dispunha de dinheiro su…
Resolver questão →Questão #1456077 · Português · 2008
Julgue os seguintes itens, que se referem a aspectos lingüísticosdo texto. No texto, uma característica da república escolhida para ser instaurada na sociedade das aranhas é explicitada na expressão sem nenhuma analogia, em suas …
Resolver questão →Questão #1456076 · Direito Constitucional · 2008
A Constituição Federal, ao longo de seus quase 20 anos devigência, passou por várias reformas, em especial no âmbito daorganização do Estado. Julgue os itens seguintes de acordo comas inovações introduzidas pelas Emendas Constitu…
Resolver questão →Questão #1456075 · Direito Constitucional · 2008
A Pontos Cardeais Ltda. requereu a ministro do TCUvista e extração de cópias da representação do Ministério Públicojunto à Corte de Contas que resultou em processo de tomada decontas especial (TC) para apurar desvio de verbas rec…
Resolver questão →Questão #1456074 · Direito Administrativo · 2008
Julgue os itens a seguir, de acordo com a Lei n.º 8.112/1990 esuas alterações. O servidor que está em débito com a administração e se aposenta tem prazo de 60 dias para quitar a dívida.
Resolver questão →Questão #1456073 · Controle Externo · 2008
No exercício do controle externo da administração federal, oTribunal de Contas da União (TCU), dentro de suacompetência, examina a regularidade de aplicação das receitaspúblicas, bem como a regularidade dos pagamentos efetuadospa…
Resolver questão →Questão #1456072 · Gestão de Pessoas · 2008
Com referência a alguns dos princípios que a organização deveobservar na implantação de um sistema de gestão dedesempenho, julgue os itens a seguir. A avaliação de desempenho deve fazer parte de um processo de gestão estratégica …
Resolver questão →Questão #1456071 · Gestão de Pessoas · 2008
Para a implantação de um sistema de gestão de pessoas porcompetências, é importante considerar alguns conceitos eorientações. Com relação a estes, julgue os itens subseqüentes. Competências representam combinações sinérgicas de c…
Resolver questão →Questão #1456070 · Administração Geral · 2008
Uma organização com unidades situadas em todas asregiões do Brasil possui um sistema de comunicação focado nadisponibilização de informações por meio de intranet e por outrosmeios virtuais. Foram desenvolvidos sistemas de informa…
Resolver questão →Questão #1456069 · Administração Geral · 2008
A constatação de que as intervenções para que aorganização evolua no alcance de sua visão envolvem constantesmudanças de processos e até de paradigmas fez os dirigentes deuma organização desenvolver em plano de gestão da mudançao…
Resolver questão →Questão #1456068 · Administração Geral · 2008
A constatação de que as intervenções para que aorganização evolua no alcance de sua visão envolvem constantesmudanças de processos e até de paradigmas fez os dirigentes deuma organização desenvolver em plano de gestão da mudançao…
Resolver questão →Questão #1456067 · Gestão de Pessoas · 2008
Uma organização decidiu utilizar múltiplas fontes no seusistema de gestão de desempenho. Para tanto, definirá algumasestratégias que deverá implementar para conseguir que osresultados dessa decisão correspondam ao objetivo de tor…
Resolver questão →Questão #1456066 · Gestão de Pessoas · 2008
Uma organização está reformulando sua antiga área de recursoshumanos. Pretende-se que a nova área, cujo foco deve ser emgestão de pessoas, atue de forma estratégica. Considerando asmedidas que devem ser tomadas pela organização p…
Resolver questão →Questão #1456065 · Gestão de Pessoas · 2008
Uma organização está reformulando sua antiga área de recursoshumanos. Pretende-se que a nova área, cujo foco deve ser emgestão de pessoas, atue de forma estratégica. Considerando asmedidas que devem ser tomadas pela organização p…
Resolver questão →Questão #1456064 · Gestão de Pessoas · 2008
Tendo em vista o modelo integrado de gestão por competências,julgue os itens que seguem. A gestão por competências é mais abrangente que o simples levantamento das necessidades de treinamento, englobando novas competências exigid…
Resolver questão →Questão #1456063 · Gestão de Pessoas · 2008
A tentativa de implementar a função de consultoriainterna em gestão de pessoas em uma organização de médioporte trouxe problemas práticos de conflito entre áreas, baixamotivação dos consultores e perda de qualidade dos serviçospr…
Resolver questão →Questão #1456062 · Administração Geral · 2008
Acerca do tema gestão da cultura organizacional, julgue os itensque se seguem. A alteração da cultura organizacional pode determinar mudanças em grande parte dos comportamentos organizacionais, como nas relações interpessoais, na…
Resolver questão →Questão #1456061 · Gestão de Pessoas · 2008