Questão #1244815 · Concursos · 2013
Questões encontradas
Questão #1244814 · Concursos · 2013
Em sua entrada na sociedade do conhecimento, as empresas passaram a se preocupar com os ativos intangíveis, representados principalmente pelo capital humano da organização. A partir desse problema, alguns modelos de mensuração do…
Resolver questão →Questão #1244813 · Concursos · 2013
Na abordagem da Psicodinâmica do Trabalho, o trabalho é conceituado como
Resolver questão →Questão #1244812 · Concursos · 2013
Há quem sustente que a cultura de uma organização pode ser gerenciada e modificada. Esse argumento é sustentado, dentre outras explicações, porque
Resolver questão →Questão #1244811 · Concursos · 2013
O teste LIFO (Life Orientations) foi construído com o objetivo de descrever estilos pessoais de atuação. Esses estilos são quatro (AP/CS – Apoio/ Concessão; LD/DM – Liderança/Dominação; CV/AG – Conservação/Apego; e AD/NG – Adapta…
Resolver questão →Questão #1244810 · Economia · 2013
A exigência atual de uma busca permanente de conhecimento intrínseca à nossa sociedade impulsionou o questionamento sobre as formas tradicionais de estratégias organizacionais. Em resposta a isso, se formalizou a ideia de organiz…
Resolver questão →Questão #1244809 · Concursos · 2013
Para a Psicodinâmica do Trabalho, uma das condições sociais para que a sublimação na atividade do trabalho possa ocorrer é o julgamento de beleza”. Que tipo de dispositivo um psicólogo pode propor para favorecer o julgamento de b…
Resolver questão →Questão #1244808 · Concursos · 2013
Um trabalhador possui uma determinada meta de produ- ção semanal, que lhe garante um bônus financeiro ao fim do mês. Ele se esforça em cumprir a meta da forma mais rápida possível, com a intenção de pedir a seu gerente que o libe…
Resolver questão →Questão #1232433 · Concursos · 2013
Um funcionário é promovido de acordo com seu desempenho passado e seu tempo de serviço. Em um determinado ponto, ao assumir um novo cargo dentro de sua equipe original, que requer um exercício mais sofisticado de sua função origi…
Resolver questão →Questão #1232432 · Concursos · 2013
Um dos instrumentos usados na gestão de competências é a autoavaliação que proporciona uma ajuda no mapeamentodo gap. A equação abaixo é utilizada para a identificação do gap de competências:N = I (4 – D)Com base nessa equação, o…
Resolver questão →Questão #1232431 · Concursos · 2013
A violência moral no trabalho é um fenômeno internacional de acordo com levantamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Tanto a OIT quanto a Organização Mundial da Saúde consideram tenebrosas as perspectivas para as …
Resolver questão →Questão #1232430 · Conhecimentos Bancários · 2013
Uma empresa muito reconhecida pelos computadores de mesa que fabrica se vê ameaçada pela emergência do mercado de computadores portáteis. Para garantir sua sobrevivência, ela precisa modificar ou substituir seu produto. Para que …
Resolver questão →Questão #1232429 · Concursos · 2013
Em relação à formação de equipes interfuncionais nas organizações de alto desempenho, observam-se quatro etapas de transição de uma equipe: equipe inicial, equipe de transição, equipe experiente e equipe madura. Cada uma dessas e…
Resolver questão →Questão #1232428 · Concursos · 2013
Os membros da diretoria da empresa X estão discutindo no momento se devem implementar um programa de educação corporativa na modalidade virtual. A discussão aponta inúmeras questões a serem analisadas, como as dificuldades de ado…
Resolver questão →Questão #1232427 · Concursos · 2013
O Ministério da Saúde adota a seguinte definição de Marie-France Hirigoyen: Assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignid…
Resolver questão →Questão #1232426 · Concursos · 2013
Uma crítica aos modelos tradicionais utilizados para considerar o desempenho humano nas organizações indica a necessidade de se migrar de um modelo de mera avalia- ção de desempenho para um modelo de gestão estratégica de desempe…
Resolver questão →Questão #1216372 · Matemática · 2013
A noção de difusão é importante nas análises da dinâmica de poder nas organizações. A esse respeito, considere afirmações abaixo. I - O conceito de migração de poder entre classes é inadequado na explicação da dinâmica de poder n…
Resolver questão →Questão #1216371 · Gestão de Pessoas · 2013
O conceito de feedback migrou da eletrônica e ganhou sua importância nos estudos das relações interpessoais. Ele se coloca como uma ferramenta no desenvolvimento das competências interpessoais, ajudando nas mudanças comportamenta…
Resolver questão →Questão #1216370 · Psicologia · 2013
O psicólogo que se ocupa das relações entre o trabalho ea saúde mental busca
Resolver questão →Questão #1216369 · Concursos · 2013