Questão #1428223 · Direito do Trabalho · 2009
Questões encontradas
Questão #1428222 · Direito do Trabalho · 2009
Analise as proposituras abaixo e responda:I - A Constituição Federal prevê que a assembléia geral fixará contribuição para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva independentemente daquela prevista e…
Resolver questão →Questão #1428221 · Direito do Trabalho · 2009
Assinale a assertiva (a a e) correta em relação aos enunciados de I a V, observadas a legislação pertinente e a consolidação jurisprudencial do c. TST: I A central sindical representativa dos trabalhadores, constituída em âmbito …
Resolver questão →Questão #1428220 · Direito do Trabalho · 2009
O controle formal de jornada de trabalho é inexigível, do ponto de vista legal,
Resolver questão →Questão #1428219 · Direito do Trabalho · 2009
Com relação às férias é correto afirmar:
Resolver questão →Questão #1428200 · Direito do Trabalho · 2009
Elaborar roteiros significa organizar as visitações a partir da oferta turística disponível na localidade, levando em consideração a sua contribuição para o processo de desenvolvimento turístico local. Um tecnólogo em Gestão do T…
Resolver questão →Questão #1428110 · Direito do Trabalho · 2009
O Sr. Carlos Alberto assumiu a gerência geral da empresa Ecomobile, do setor de fabricação de móveis, com 185 funcionários. Sua missão era aumentar as vendas em 30% no primeiro ano e a primeira medida que tomou foi reestruturar a…
Resolver questão →Questão #1427431 · Direito do Trabalho · 2009
Com relação a essa situação hipotética, assinale a opção correta acerca do pagamento das verbas rescisórias.
Resolver questão →Questão #1427430 · Direito do Trabalho · 2009
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1427404 · Direito do Trabalho · 2009
Pedro exercia, na empresa Atlântico, havia cinco anos, cargo de confiança pelo qual recebia gratificação. Em razão de não ter atendido às metas determinadas pela nova direção da empresa, perdeu o cargo e retornou à função que ocu…
Resolver questão →Questão #1427403 · Direito do Trabalho · 2009
Com base no entendimento do TST acerca da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
Resolver questão →Questão #1427283 · Direito do Trabalho · 2009
Quanto à CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), indique a única opção correta.
Resolver questão →Questão #1426571 · Direito do Trabalho · 2009
As Comissões de Conciliação Prévia no âmbito da empresa serão compostas de no mínimo
Resolver questão →Questão #1426570 · Direito do Trabalho · 2009
A empresa X pretende contratar aprendizes e, sendo assim, está entrevistando diversas pessoas. Após o período de entrevistas foram selecionados para a contratação João, com vinte e dois anos de idade; Paulo, com vinte e três anos…
Resolver questão →Questão #1426529 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho. Na hipótese de trabalho da mulher aos domingos, é obrigatória uma escala de revezamento quinzenal que favoreça o repouso dominical, garantindo à mulher pelo menos uma f…
Resolver questão →Questão #1426528 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho. O vale-transporte tem natureza salarial.
Resolver questão →Questão #1426527 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho. A mudança de horário de trabalho de um empregado pode ser justificada pelo princípio do jus variandi.
Resolver questão →Questão #1426517 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho. O acordo de prorrogação de horas implica, para o empregado, a obrigatoriedade de fazer horas extras quando requisitado, por até duas horas diárias.
Resolver questão →Questão #1426516 · Direito do Trabalho · 2009
Julgue os itens a seguir, a respeito do direito do trabalho. A CLT instituiu a responsabilidade solidária entre as empresas pertencentes a um mesmo grupo econômico. Para que se possa caracterizar o grupo econômico, é necessária a…
Resolver questão →Questão #1426515 · Direito do Trabalho · 2009